confort
-
O carieră de succes se construiește în timp, prin răbdare, flexibilitate, adaptabilitate și perseverență. În momentul în care pandemia de COVID-19 a devenit un obstacol în calea desfășurării activităților de lucru într-un ritm normal, rezolvarea -
Evadarea din confort. Reinventarea vieții
Fiecare dintre noi are o rețetă pentru propria fericire, pentru a-și atinge obiectivele și îndeplini visurile. În căutarea echilibrului perfect, fiecare ne-am tot scris și rescris propria rețetă, adăugând sau eliminând periodic ingrediente ori doar -
Care sunt așteptările angajaților de la spațiul de lucru
Schimbările prin care au fost nevoiți angajații de pretutindeni să treacă în ultimul an s-au concentrat pe nevoia de adaptare la situații extraordinare. Acest lucru a forțat inovația și flexibilitatea în cultura companiilor din lume, -
Următoarea provocare! Leadership în noua eră
Pandemia a schimbat radical piața muncii. Decizii, opțiuni, reguli, modalități de colaborare și comunicare, relații interne/externe, procese sau procedee de lucru, la care în urmă cu 18 luni nici măcar nu ne-am fi gândit, astăzi -
Cât investesc românii în mobilier? Ce spun încasările magazinelor
Confortul, intimitatea, atenția la detalii și eficientizarea spațiului de acasă sunt doar câteva detalii importante pentru cei care doresc să investească în amenajarea locuinței. Dacă în urmă cu mulți ani accentul nu era pus pe -
Ingredientul momentelor productive sau oaza dintr-o zi de lucru?
În ultimii ani, am putut observa dorinţa mai multor companii de a investi în îmbunătăţirea mediului de lucru. Este un proces care implică schimbarea totală a spaţiului de muncă: au apărut tot mai multe clădiri-concept, cu identitate şi mesaj, dar care se concentrează şi pe crearea confortului angajaţilor. În noul context, cafeaua reprezintă nu doar un simplu beneficiu oferit angajaților, ci și ingredientul-cheie al momentelor productive sau oaza unei zile de lucru. -
Testarea scaunului de la birou – moft sau necesitate?
Și cum există o diversitate de tipuri de scaune de birou care te pot face confuz atunci când încerci să afli care model e cel mai potrivit pentru tine, iată care sunt cele 7 criterii de care trebuie să ții cont atunci când îți alegi scaunul de birou: -
Patru obiceiuri pe care le au numai oamenii punctuali
Ştii momentul acela din sala de cinema, când filmul a început de câteva minute, dar spectatorii întârziaţi continuă să sosească, să-i ridice în picioare pe ceilalţi şi să bâjbâie prin întuneric după scaunele libere, spre iritarea celorlalţi? În mod sigur îl ştii, iar cei mai mulţi dintre noi am fost şi în ipostaza în care căutăm scaunul liber, dar şi în cea în care suntem ridicaţi în picioare.
-
Drumul către succes: schimbă confortul cu provocarea!
Când am auzit că lucrează de 35 de ani în companie, mi s-a părut o eternitate! Aşa că am vrut să aflu dacă nu a fost niciodată ispitit să lucreze şi pentru alte organizaţii. Jean-Philippe Vanot a recunoscut că a fost tentat să lucreze şi pentru alte firme, însă şeful său l-a determinat de fiecare dată să se răzgândească.
-
Disconfortul
Ma distreaza discutiile pe marginea mitului vanzatorului de succes: “este el innascut sau se formeaza?”
-
Confortul predictibilitatii
Nu-mi poate lua nimeni niciodata micul rasfat vicios al diminetilor. Sau, ma rog, mi-l poate fura vreun doctor ortodox, dar nu-i recomand sa se bazeze pe mine.
Ma trezesc si, inainte sa incep sa gandesc sau sa iau act de orice schimbare de decor ori vreme, din cativa pasi, ajung in bucatarie. Iau chibritul, aprind aragazul, apuc ibricul (intotdeauna lasat la vedere), il umplu pe jumatate cu apa, il pun pe foc si-mi aprind o tigara, asteptand clocotul.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.