copilarie
-
E întuneric. Până acum două luni întunericul era o lume sigură și calmă. De fapt se simțea una cu lumea. Ea era lumea. Un zgomot ritmic și în surdină o susținea și se armoniza cumva -
Somatizarea - emoțiile care ne provoacă afecțiuni
ulcerul, diabetul, hemoroizii, hipertensiunea, psoriazisul sunt câteva dintre afecțiunile psihosomatice care apar din cauza faptului că orice boală fizică poate fi menținută și agravată de stres și emoții negative
Somatizarea este un fenomen ce poate -
Avem nevoie de magie, avem nevoie de Moș Crăciun!
Anul acesta pare că avem nevoie de un strop în plus de magie, speranță și frumusețe. Într-o perioadă de restricții, izolare și gânduri negre, avem nevoie de Crăciun. Noi, adulții, pentru odihnă și introspecție în -
Leadershipul creativ se deprinde din copilărie
„Am o idee!” este refrenul copilăriei mele, cu entuziasmul, plăcerea și libertatea pe care mi le dădea. Adoram acele momente când „aveam idei” și, din fericire, erau multe. Raportată la viața de adult, care cere o anumită ordine, dar e și plină de griji, de ambiții, de nesiguranță, de stres, creativitatea unui copil poate părea de speriat. -
Cum și de unde începem să fim niște părinți mai buni
Se spune că dacă un copil ar veni pe lume cu un manual de folosire, lucrurile ar fi mult mai simple. Din păcate, copiii nu vin pe lume cu instrucțiuni și, mai mult de atât, creșterea copiilor nu ține de copii, ține de părinți. Mulți părinți sunt de părere că ei sunt în regulă, fac totul cum trebuie, dar copiii sunt cei care au probleme și trebuie să se schimbe. -
Respectul de sine - un must-have în carieră
Stima de sine se formează în prima copilărie atunci când auzim vorbindu-se de noi la părinți sau apropiați. În funcție de ce spun aceștia, căpătăm sau nu încredere în forțele proprii, învățăm să ne controlăm emoțiile sau să ne motivăm pentru a atinge un scop. De asemenea, stima de sine mai poate avea de suferit și pe parcursul vieții, fiind un mecanism viu și în continuă formare. Pentru a reuși în carieră și în viață, ai nevoie de stimă de sine. Cum îți dai seama dacă mai ai de lucrat la capitolul ăsta și cum o dobândești? -
10.000 de jucării și 1.000.000 de zâmbete
Auzim des despre copiii străzii sau copii orfani și mulți dintre noi suntem mișcați când auzim experiențele lor de viață. Poate nu toți putem avea o copilărie fericită, dar atunci când vine vorba de dăruit, un cadou nu strică niciodată.
-
Povestea copilăriei în imagini!
“Mândrie şi Beton la tipar!” este proiectul pe care autorii web documentarului www.mandriesibeton.ro şi-au propus să aducă aminte oamenilor din Ţara Oaşului şi Maramureş cum arăta locul din care au plecat şi ce a devenit astăzi. Majoritatea sătenilor au plecat pentru a-şi face un trai mai bun şi au fost absenţi la transformările care au avut loc de-a lungul timpului atât în satul lor natal cât şi familiei acestora.
-
Pastila de leadership – Jack Welch se destainuie
„Tatal meu era mecanic de tren, un om bun, muncitor si supus. Se ducea la lucru la 5 dimineata si se intorcea acasa la 7,30 seara. Mama si cu mine mergeam cu masina pana la gara din Salem, Massachusetts, sa-l asteptam. De multe ori trenul avea intarziere, asa ca stateam ore in sir si vorbeam. Eram foarte legat de mama”, povesteste fostul CEO al General Electric.
Recomandările editorilor
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Cinci certificări internaționale pentru profesioniștii din HR care vor să se specializeze în zona de compensații și beneficii
Cum poate creşte performanța angajaților prin componenta variabilǎ a pachetelor de compensații şi beneficii, cum se mǎsoarǎ corectitudinea unui sistem de comp&ben şi cum se construieşte o strategie de beneficii multianualǎ. -
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.