crestere copil
-
Am pornit demersul pentru acest articol în ideea de a demonta mitul că taţii nu prea se implică în creşterea unui copil. Ce a ieşit, însă, este o pledoarie sinceră pentru înţelegere, dragoste necondiţionată, legături puternice, educaţie, simţ de răspundere şi independenţă. -
Greșeli pe care le fac părinții când vine vorba de alimentația copilului
Uneori, un copil mofturos sau pretenţios la mâncare poate să creeze frustrări părinţilor. Ai citit deja mai multe cărţi pline de sfaturi în nutriţie sau te-ai consultat cu alţi părinţi, dar lucrurile nu par să devină uşoare atunci când duci muncă de lămurire cu cel mic, doar ca să mănânce. Specialiștii de la joybauer.com vin în ajutorul nostru cu câteva soluții. -
Care sunt noile norme pentru concediul şi indemnizatia de creștere a copilului
Guvernul a aprobat, printr-o hotărâre, modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor cu privire la concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. -
Cum construiește echilibrul muncă – familie o mamă care lucrează de acasă
Pentru multe femei ale epocii actuale, pasiunea pentru muncă, ideile bune și dorința de a fi conectate la domeniul lor nu iau vacanță odată cu debutul concediului de maternitate. Primele luni cu copilul mic acasă sunt dure, somnul vine în porții mici, oboseala domnește peste casa în care mereu e ceva de făcut. După un timp, o femeie activă va simți însă nevoia să lucreze – fie că îi place, fie că nevoile financiare ale familiei o cer. Unele lucrează de acasă, altele vor porni propria afacere, iar principalul lor motor este faptul că își doresc să petreacă cât mai mult timp cu copiii. Dincolo de imaginea de femeie-care-reușește-să-le-facă-pe-toate, demnă de susținut și admirat, puțini știu că toată munca aceasta combinată vine la pachet cu oboseală suplimentară și, uneori, frustrări. Avem în cele ce urmează câteva sfaturi de la mame care fac asta deja de mulți ani - și o fac bine. -
Prelungirea concediului de creştere a copilului prin concediu fără plată. Ce obligaţii are beneficiarul?
După expirarea perioadei de un an a concediului de creştere a copilului, cu plata aferentă a indemnizaţiei, oricare dintre părinţi poate solicita un concediu fără plată până la împlinirea a vârstei de doi ani a copilului sănătos, conform OUG nr. 111/2010 (actualizată).
-
Botis: Nicio mamica nu va fi concediata
Nicio mamica nu va fi concediata in cei doi ani de concediu pentru cresterea copilului, a declarat ministrul Muncii, Ioan Botis.
-
Indemnizatia de crestere a copilului ar putea scadea la 600 de lei
Ministerul Muncii ia in calcul reducerea indemnizatiei de crestere a copilului la nivelul de 600 de lei pe luna incepand de la 1 iunie.
-
Taticii acuza Guvernul de discriminare
Presedintele Aliantei Antidiscriminare a Tuturor Taticilor (T.A.T.A.), Bogdan Draghici (foto), a depus o plangere catre Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii cu privire la intentia Cabinetului Boc de a reduce varsta de pensionare a mamelor, precizand ca atat tatii cat si mamele au aceleasi drepturi si obligatii.
Recomandările editorilor
-
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
Cursa pentru AI se accelerează: Google anunță un cip care rivalizează cu tehnologia Nvidia
Google a anunțat lansarea celui mai puternic cip de inteligență artificială dezvoltat până acum, parte a eforturilor companiei, de atragere a unor noi clienți din zona AI cu soluții hardware proprii. -
Black Friday 2025: Primele statistici în timp real de la PayU GPO România
PayU GPO România monitorizează în timp real tranzacțiile și comportamentul consumatorilor în cea mai importantă zi a comerțului online românesc. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.