Intrarea pe piața muncii reprezintă un moment esențial în viața profesională a tinerilor, iar așteptările lor de la (…)
Cultura organizațională influențează totul, de la motivația individuală până la retenția angajaților și succesul pe (…)
În cultura organizațională contemporană, am fost educați – poate chiar condiționați – să idolatrizăm feedback-ul la (…)
Sezonul estival aduce, inevitabil, o relaxare a ritmului cotidian în majoritatea organizațiilor. Birourile se (…)
Trăim vremuri în care viteza face legea, iar mesajele lungi și formale riscă să treacă neobservate. Oamenii nu mai (…)
Încrederea în leadership a devenit unul dintre cei mai preciși indicatori ai sănătății interne într-o organizație. (…)
De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu (…)
Empatia este un atribut uman apreciat, dar și o valoare strategică esențială pentru dezvoltarea unor organizații (…)
Foarte mulți dintre angajați lucrează de acasă sau din colțuri diferite ale lumii, iar cultura nu se mai simte în (…)
