Urmează CEO + HR Roundtable Brașov. Autoliv și provocarea generației Z: Cum atrag companiile tinerii în producție
Câți angajați desfășoară și activități pentru care nu sunt plătiți. Care e cel mai afectat domeniu - STUDIU
Ce ți-ai scrie pe cana de cafea de la job, ca să te reprezinte? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram
Ce ți-ai scrie pe cana de cafea de la job, ca să te reprezinte? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram
Urmează CEO + HR Roundtable Brașov. Autoliv și provocarea generației Z: Cum atrag companiile tinerii în producție
Alexandra Badea: România are nevoie să iasă din această paradigmă învechită conform căreia nimic nu e posibil, suntem niște victime ale istoriei
Alexandru Eftimiu, Vice President al BP: Câștigarea Cupei Campionilor Europeni de către Steaua, în ’86, a implantat în mintea mea convingerea că totul este posibil
Cezar Bârlădeanu, CEC Bank | Soluția pentru criza forței de muncă din perioada 2025–2035: Învățământul profesional în sistem dual | OPINIE
Avocat Raluca Maria Vasiliu: Implicații juridice ale utilizării inteligenței artificiale în procesele de HR | OPINIE
Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis
Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap
Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului
Cum să spui NU la locul de muncă Este recomandat să fim deschiși în fața oportunităților și provocărilor care apar în plan profesional, (…) Contribuitori 29, May, 2018 00:00 ▪ de Ana Nicoleta Zafiu