
Dan Ariely
-
Haideți să vedem cum ne motivează la locul de muncă și alte lucruri, în afară de bani, pornind de la celebra afirmație a lui Dan Ariely cum că “Atunci când ne gândim cum muncesc oamenii, intuiția naivă pe care ne bazăm este aceea că oamenii seamănă cu șobolanii într-un labirint”. Da, oricât de ciudată ni se pare analogia, dacă analizăm percepțiile pe care le avem despre muncă și despre ceea ce ne motivează, concluzia este că avem o viziune foarte simplistă asupra acestui aspect critic al existenței noastre.
-
Ce mai citim pentru dezvoltarea personală?
Aşa cum v-am promis, am revenit cu celelalte cinci cărţi din lista celor zece lecturi pe care eu le consider obligatorii pentru buna funcţionare a vieţii profesionale. Încheiasem cu Eduard de Bono şi al său volum Gândirea laterală şi vă spuneam că această gândire laterală are de-a face cu generarea de idei noi, cu spargerea barierelor și limitelor în abordarea rezolvării unei probleme şi, implicit, cu creativitatea.
-
Despre lider... dar nu în opoziţie cu managerul
Am citit multe articole şi cărţi pe tema liderilor. Timp de şase ani am făcut cercetări în firme din România, am intervievat conducători foarte apreciaţi în firmele lor, am observat sute de persoane în training-urile pe care le-am susţinut. Ca rezultat, mi-am format o opinie şi sunt curios ce părere aveţi şi voi (ca să-l citez pe Ion Raţiu -„Voi lupta până la ultima mea picătură de sânge ca să ai dreptul să nu fii de acord cu mine”).
-
Despre necinste, fără prejudecăţi
„Deprimant!”, exclamă o mulţime de comentatori pe bloguri şi forumuri despre concluziile experimentelor lui Dan Ariely, povestite, cu umorul deja cunoscut, în Adevărul (cinstit) despre necinste. Dovezile că, în fond, natura umană nu este 100% onestă aşa cum ne place să credem nu sunt uşor de digerat. Nu îţi cade bine să afli că oamenii sunt mai puţin Superman şi mai mult Homer Simpson, cum spune Ariely în altă parte. Dar, dacă depăşeşti momentul, cartea e plină de învăţăminte.
Recomandările editorilor
-
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum investește Forvia Hella în următoarele generații de profesioniști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.