
Care sunt cele mai eficiente strategii de retenție pentru angajații care nu vor să stea „pe termen lung”
Vedem din ce în ce mai mulți oameni valoroși care nu mai privesc jobul ca pe un angajament pe viață. Mulți văd (…)
Vedem din ce în ce mai mulți oameni valoroși care nu mai privesc jobul ca pe un angajament pe viață. Mulți văd (…)
Un angajat nu pleacă aproape niciodată „din senin”. De cele mai multe ori, semnalele există, doar că nu sunt (…)
Pentru mulți angajați, etica la locul de muncă devine un criteriu cât se poate de relevant în ceea ce privește (…)
Interviul de exit este tratat, adesea, ca o formalitate. Un formular standard, câteva întrebări bifate, răspunsuri (…)
În ritmul alert al prezentului, un fenomen nou a apărut discret, dar cu impact vizibil. Acesta își face loc în (…)
Orice companie se bazează pe angajații săi pentru o funcționare eficientă, iar atunci când un angajat-cheie pleacă (…)
Președintele Klaus Iohannis a declarat că va demisiona din funcția de șef al statului pe fondul demarării (…)
Anul care a trecut a provocat o perioadă de schimbare pentru multe companii și angajați – una care a adus atât (…)
Este sau nu dificil să ai și o carieră de succes și dragoste? Poți să le ai pe amândouă în același timp? Sunt (…)