demitere
-
Într-o piață a muncii tot mai competitivă, simpla îndeplinire a sarcinilor nu mai este suficientă pentru siguranța unui loc de muncă stabil sau pentru obținerea unei măriri salariale. Angajații care adoptă o atitudine proactivă și -
Directorii RATB şi RADET, demişi. Cei doi au fost revocaţi din cauza managementului defectuos
Şefii RATB şi RADET, Viorel Popescu şi Mihai Becheanu, au fost demişi, ieri, de Consiliul General al Municipiului Bucureşti (CGMB) din funcţiile de membri ai consiliilor de administraţie ale celor două regii, ceea ce duce automat şi la pierderea posturilor de director, conform Mediafax.
-
Rezultate referendum: Prezența la vot a fost de 45,92%
Secţiile de votare din România s-au închis, duminică, la ora 23.00. Potrivit rezultatelor anunțate aseară la ora 00:30 de Biroul Electoral Central, prezența la urne la nivel național a fost de 45,92%.
-
Referendum 2012: Prezenţa la vot la ora 14.00 la nivel naţional era de 21,37%
Referendumul pentru demiterea preşedintelui Traian Basescu se află în plină desfăşurare. Românii trebuie să răspundă la întrebarea "Sunteţi de acord cu demiterea Preşedintelui României, domnul Traian Băsescu?". Alegătorii pot opta pentru răspunsul "DA" sau "NU" din buletinul de vot, aplicând ştampila o singură dată în interiorul unuia dintre cele două patrulatere aferente celor două opţiuni.
Recomandările editorilor
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Cinci certificări internaționale pentru profesioniștii din HR care vor să se specializeze în zona de compensații și beneficii
Cum poate creşte performanța angajaților prin componenta variabilǎ a pachetelor de compensații şi beneficii, cum se mǎsoarǎ corectitudinea unui sistem de comp&ben şi cum se construieşte o strategie de beneficii multianualǎ. -
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.