Despre concediere în cazul insolvenţei angajatorului ori în urma desfiinţării locului de muncă
Angajaţii pot fi concediaţi din motive care ţin de persoana acestora, cum ar fi, de exemplu, încălcarea (…)
Angajaţii pot fi concediaţi din motive care ţin de persoana acestora, cum ar fi, de exemplu, încălcarea (…)