Dima Consulting Group
-
DE CE ar trebui să se transforme HR-ul? CUM ar trebui să arate? CUM vom începe de fapt transformarea, astfel încât schimbarea să fie de succes și durabilă? Răspunsul la aceste întrebări și la multe altele le veți putea afla la Conferința Profiles International - HR Development&Transformation organizată în perioada 7-8 octombrie, la Hotel Kronwell din Brașov de Profiles International cu sprijinul Colegiului Psihologilor din România, filiala Brașov și a Asociației Psihologilor Brașoveni, în parteneriat cu Dima Consulting Group și Profiles Research & Development. -
„Managementul Talentelor –o abordare strategică”
Compania Profiles International, alaturi de Colegiul Psihologilor din Romania, filiala Brasov si a Asociatiei Psihologilor Brasoveni, in parteneriat cu Dima Consulting Group si Profiles Research Romania, organizeaza in perioada 8-9 Octombrie, cea de-a XI-a editie a conferintei: „Managementul Talentelor - o abordare strategica”, Hotel Kronwell, Brasov. Acesta este singurul eveniment de resurse umane care s-a desfasurat timp de 11 ani consecutiv in Romania.
-
Finala Națională a Campionatului Mondial de Strategie și Management își desemnează câștigătorul
Peste 30 de echipe din companii de prestigiu pe piața românească vor lua parte joi, 5 iunie 2014, la Hotel Ramada Plaza din București, la cea de-a IX-a ediţie a Finalei Naționale a Campionatului Mondial de Strategie și Management, Global Management Challenge (GMC). Evenimentul este organizat de compania Profiles International în parteneriat cu Dima Consulting Group, sub înaltul patronaj al Băncii Naționale a României.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.