HR-ul nu tace! Discriminarea profesională a celor cu vârsta 50 plus face ravagii în România
În acest episod, veți afla și o altă perspectivă despre discriminarea profesională pe teme de vârstă, dar nu numai, și felul în care politica de resurse umane ar trebui reconfigurată Marginalizarea profesională pe motive de vârstă e un lucru obișnuit în România, un fel de lege nescrisă, un leitmotiv al culturii organizationale românești.
