
2 din 3 angajați nu se simt confortabil să își exprime opiniile la job
Românii susțin valorile fundamentale ale unei culturi organizaționale sănătoase. Conform ediției din luna mai 2025 (…)
Românii susțin valorile fundamentale ale unei culturi organizaționale sănătoase. Conform ediției din luna mai 2025 (…)
Diversitatea și incluziunea au devenit priorități strategice pentru companiile care nu doar că vor să se dezvolte (…)
Magdalena Crîng, director de resurse umane al L’Oréal România, și-a început cariera în cadrul companiei acum 25 de (…)
Cum să schimbi cultura organizației prin tehnologia aliniată la principiile DEI și cum să extragi valoare din date (…)
„Trăim sub auspiciile unei noi modernități: ea coincide cu civilizația dorinței și s-a edificat treptat în cursul (…)
Ți-ar plăcea să crezi în Dumnezeu? De Crăciun, credința este o bucurie cu care și ateii se pot delecta. Iisus este (…)
Generația Z își face deja simțită prezența în câmpul muncii și vine cu un background propriu, cu abilități și (…)
Oamenii sunt mai dispuși să investească într-o companie care are mai multe femei în echipă, potrivit unui studiu (…)