dragos petrescu
-
În ultima perioadă tinerii sunt interesați din ce în ce mai mult de a avea un business propriu, de a intra în afaceri. Conform studiului Insights PulseZ realizat în 2021, 55% dintre tinerii din România -
Peste 1500 de tineri înscriși în proiectul Tinerii în Arenă
Pe 27 aprilie, LIVE, de la ora 18.00, timp de 2 ore și jumătate, va avea loc Tinerii în Arenă.
Cel mai mare eveniment de business din România adresat tinerilor aduce față în față 7 -
Dragoș Petrescu a preluat președinția RBL de la Dragoș Roșca, începând cu luna aprilie
Începând cu luna aprilie 2021, Romanian Business Leaders (RBL) are un nou Consiliu Director, format din 13 antreprenori și executivi români: Dragoș Petrescu (Președinte, City Grill Restaurants), Mihai Marcu (CEO, Medlife), Dragoș Neacșu (CEO, GS1 -
La 12 ani de existență, City Grill vizează extinderea în afara României
Fondat în 2004 de către Dragoş Petrescu, grupul City Grill a împlinit anul acesta 12 ani de existenţă. Grupul vizează extinderea activităţii pe plan internaţional prin deschiderea de noi localuri la Viena şi Londra, dar și în țară, cel mai probabil, la Cluj. -
Ingredientele unui business de succes: resursa umană şi responsabilitatea
Succesul unei companii se datorează în mare parte angajaţilor, dar antreprenorilor le este foarte greu să construiască o echipă bună. Nu oricine care are o idee bună poate fi antreprenor şi poate să-şi deschidă un business. Doar cei care joacă corectn şi îşi asumă responsabilitatea pot câştiga un loc bun în domeniul în care intră. Acestea sunt câteva dintre concluziile zilei dedicate Antreprenoriatului din cadrul Zilelor Biz, care se desfăşoară între 9 şi 13 noiembrie în Bucureşti. -
Dragoș Petrescu, noul președinte al Organizației Patronale a Hotelurilor și Restaurantelor din România
Dragoș Petrescu, CEO-ul City Grill, a fost ales în funcția de președinte al Organizației Patronale a Hotelurilor și Restaurantelor din România (HORA). -
Dragoș Petrescu, CEO City Grill: Fără o cultură a respectului NU ne putem dezvolta
De multe ori, privind în jur, avem impresia că respectul nu este decât un cuvânt care trăiește doar în dicționare și în cărți. La nivel declarativ, cu toții suntem de acord că nu vrem să trăim într-o lume fără respect. Practic, facem asta zilnic. Iar efectele sunt cât se poate de vizibile, atât la nivel micro, cât și la nivel macro. -
Caru' cu bere, istoria unei afaceri care durează de 135 de ani
Celebrul restaurant Caru' cu bere a împlinit frumoasa și venerabila vârstă de 135 ani. Evenimentul a fost marcat, joi, de o conferință de presă în cadrul căreia strănepotul fondatorului Carului, Niculae Mircea, și CEO-ul Grupului City Grill, Dragoș Petrescu, au explicat care este rețeta succesului pentru un restaurant care a rezistat celor două mari cutremure care au clătinat Bucureștiul și încă se ține tare! -
Dragos Petrescu, Un boem in lumea afacerilor
Este proprietarul celei mai mari retele de restaurante si cafenele cu capital integral romanesc din centrul Capitalei, o afacere evaluata la peste 15 milioane de euro. Datorita nostalgiei sale pentru vremurile de altadata, ne bucuram astazi de arhitectura in stil gotic, cu elemente baroce, de vitraliile si picturile ce evoca atmosfera Bucurestiului interbelic la Caru` cu bere.
-
CONSENSUL, numitorul comun al opiniilor individuale
Presupunem ca intr-o organizatie moderna toti angajatii sunt liberi sa-si exprime punctul de vedere, fara sa se teama de sanctiuni, iar mijlocul de a ajunge la un acord cu acestia este consensul. El poate aparea spontan, printr-o coincidenta de sentimente, idei sau intentii ale unor persoane care impartasesc aceleasi principii de cooperare si care au conceptii comune asupra unor chestiuni. In acest caz, deciziile se iau pe baza unui "consensus omnium", optandu-se pentru solutia cea mai adecvata cu ceea ce stim si ceea ce credem.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.