Este primul român care a ajuns în boardul regional al producătorului de iaurturi Danone și conduce în prezent o (…)
Actualizările interne lunare sunt un instrument important de comunicare într-o echipă sau companie. Dar, în multe (…)
Cultura organizațională influențează totul, de la motivația individuală până la retenția angajaților și succesul pe (…)
Schimbările în organizație sunt inevitabile. Pot să fie de natură structurală, legate de echipă, de procese sau de (…)
Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent (…)
Să închizi o săptămână de lucru nu înseamnă doar să bifezi taskuri, ci să știi unde ai rămas și ce urmează. Iar (…)
În organizații, mult timp s-a vorbit despre burnout ca fenomen individual: o persoană cedează sub presiunea (…)
Nu e un secret: în multe echipe, informațiile circulă prin zvonuri, mesaje pe fugă și fraze vagi de tipul „cred că (…)
În multe echipe, începutul unei zile de lucru seamănă cu o sirenă de pompieri: notificări peste notificări, taskuri (…)
