
Ce KPI-uri semnalează suprasolicitarea unei echipe și nu performanță reală
Uneori, cifrele arată bine. Deadlines respectate, volum mare de livrabile, ore suplimentare asumate voluntar. Pe (…)
Uneori, cifrele arată bine. Deadlines respectate, volum mare de livrabile, ore suplimentare asumate voluntar. Pe (…)
Nu toate lucrurile bune se văd în creșteri. Uneori, cele mai sănătoase semnale vin din cifre care scad: mai puține (…)
În multe echipe, task-urile se împart oficial, dar unele rămân neoficiale. Sunt acele cerințe, întrebări sau (…)
În multe echipe mici sau flexibile, munca merge înainte fără un tool formal de project management. Cererile apar (…)
Comunicarea eficientă este esențială pentru succesul echipei, iar existența unor colegi care întrerup frecvent (…)
Liderii adevărați se definesc prin impact, nu prin titluri. Nu prin putere, ci prin modul în care reușesc să (…)
În fiecare echipă există acea persoană care pare să aibă mereu răspunsurile, soluțiile și energia necesară pentru a (…)
Cu 1.400 de angajați în România și Moldova, două fabrici în Capitală, Zentiva este un actor-cheie în industria (…)
Transparența reprezintă un element fundamental în construirea unei echipe eficiente și funcționale. Fără o (…)