Revista Cariere

echipa

Când ai spus ultima dată „nu știu” în fața echipei? Ce-ai obține dacă ai spune-o mai des?

În multe organizații, „nu știu” sună ca o slăbiciune. Liderii evită să rostească aceste cuvinte, pentru că se tem că ar părea nepregătiți, iar colegii se grăbesc să dea un răspuns chiar și atunci când nu au toate datele.

19 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Ai nevoie de un tool nou sau doar de un proces mai clar? Soluția care te va ajuta să te lămurești

Echipa adaugă noi aplicații, platforme, licențe, însă blocajele rămân la fel. Informația circulă fragmentat, rolurile se calcă între ele, iar aceleași întrebări apar iar și iar, la fiecare livrare. În acest tablou, instrumentul doar ascunde confuzia, în timp ce cauza rămâne în pași neclar formulați și în responsabilități difuze.

18 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Leadership: Cum conduci oameni care sunt mai buni decât tine pe zona tehnică

Un lider nu ar trebui să ascundă faptul că alți membri ai echipei dețin competențe tehnice superioare. Față de cine să și ascundă, până la urmă? Recunoașterea acestui lucru nu înseamnă slăbiciune, ci maturitate. Echipa

8 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Când e bine ca un proiect să rămână într-o etapă pilot

Nu orice inițiativă trebuie împinsă rapid către implementare la scară mare. Uneori, păstrarea unui proiect în faza de pilot poate fi exact decizia care protejează resursele, clarifică obiectivele și oferă spațiu pentru ajustări fără presiunea

1 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Ce înseamnă „să fii clar” fără să fii autoritar, ca lider

Un lider bun nu este cel care vorbește tare, ci cel care reușește să fie înțeles. Claritatea nu înseamnă să dictezi, ci să elimini confuzia. Într-o echipă, lipsa de claritate duce la sarcini dublate, decizii

31 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Raportare paralelă: când echipele își construiesc propriile KPI-uri ca să se apere

În multe companii, dashboard-urile oficiale sunt văzute ca un reper absolut al performanței. Dar în spatele lor, există, să admitem și acest lucru, echipe care, uneori, își fac propriile rapoarte și urmăresc alți indicatori. Fenomenul

27 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum spui „nu e treaba mea” fără să pară că fugi de responsabilitate

E aproape imposibil ca, la un moment dat, să nu apară sarcini care nu țin direct de rolul tău în companie. Poate fi o prezentare care nu intră în aria ta, o problemă tehnică pe

20 august 2025 Călin Cociș
On the job
Cum să stabilești granițe sănătoase în echipă fără să pară că restricționezi

În orice echipă, fie ea mică sau mare, granițele sunt importante, când vine vorba de menținerea clarității și a respectului. Problema e că atunci când le introduci, oamenii pot simți că le „tai din libertate”

17 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să motivezi o echipă fără bonusuri sau creșteri salariale

Presiunea pe costuri crește constant, bugetele pentru beneficii financiare rămân limitate, iar companiile se luptă să păstreze implicarea și moralul angajaților fără apel la creșteri salariale sau bonusuri. Motivația, însă, nu ține exclusiv de bani.

12 august 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Cum să construiești un micro-sistem de PR intern pentru echipe sub 10 oameni

În organizațiile mari, comunicarea internă are canale dedicate, manageri specializați și un calendar bine pus la punct. În echipele mici, de sub 10 oameni, comunicarea pare, de multe ori, că „se întâmplă oricum”, în call-uri

5 august 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum să predai temporar un proiect altcuiva, fără haos

Indiferent dacă pleci în concediu, iei o pauză de sănătate sau pur și simplu ai nevoie să redistribui responsabilități, predarea temporară a unui proiect poate fi un test de organizare și încredere. Fără o structură

31 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cereri interne la job: Cum arată structura care scade la jumătate timpul de așteptare

În multe organizații, solicitările interne, fie că e vorba de aprobarea unei zile libere, de o cerere pentru un laptop nou sau de asistență tehnică, ajung să se piardă printre e-mailuri sau mesaje rapide. Un

29 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum să scrii o actualizare internă lunară pe care colegii chiar o citesc

Actualizările interne lunare sunt un instrument important de comunicare într-o echipă sau companie. Dar, în multe cazuri, ele sunt ignorate, par irelevante sau sunt citite pe diagonală. Nu pentru că informația n-ar fi valoroasă, ci

21 iulie 2025 Călin Cociș
Management
Cosmin Vînătoru, Danone: Ca lider, am învățat să fiu empatic și să creez siguranță psihologică în echipă | Jurnal de Leadership - Podcast CARIERE

Este primul român care a ajuns în boardul regional al producătorului de iaurturi Danone și conduce în prezent o echipă formată din 29 de oameni din 5 țări. Primul lui job a fost la catedră

21 iulie 2025 Adelina Mihai
Jurnal de Leadership
Mini-audit de cultură organizațională: ce întrebi echipa dacă nu ai buget de sondaje

Cultura organizațională influențează totul, de la motivația individuală până la retenția angajaților și succesul pe termen lung al echipei. Dar când nu ai buget pentru sondaje formale sau platforme dedicate de feedback, cum poți, totuși,

15 iulie 2025 Călin Cociș
Organizational Development
Cum comunici o schimbare în companie fără să pierzi încrederea echipei

Schimbările în organizație sunt inevitabile. Pot să fie de natură structurală, legate de echipă, de procese sau de obiective. Însă felul în care sunt comunicate poate face diferența între o tranziție acceptată și o atmosferă

14 iulie 2025 Călin Cociș
Leadership
Checklist pentru lansarea unui proiect mic: ce trebuie clarificat înainte să înceapă

Proiectele mici sunt adesea tratate cu lejeritate: „ne apucăm și vedem pe parcurs”. Tocmai dimensiunea lor aparent redusă duce frecvent la confuzii, întârzieri și frustrări, însă. Lipsa unei structuri de pornire face ca micile inițiative

9 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum scrii o notă de predare pentru săptămâna viitoare în mai puțin de 10 minute

Să închizi o săptămână de lucru nu înseamnă doar să bifezi taskuri, ci să știi unde ai rămas și ce urmează. Iar dacă lucrezi într-o echipă, fie ea clasică, hibridă sau complet remote, o notă

6 iulie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ce se întâmplă când o echipă „se îmbolnăvește” emoțional? Despre burnout-ul colectiv și semnalele subtile că ceva nu mai funcționează

În organizații, mult timp s-a vorbit despre burnout ca fenomen individual: o persoană cedează sub presiunea sarcinilor, a așteptărilor nerealiste sau a lipsei de echilibru între viața profesională și cea personală. Însă, în ultimii ani,

25 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ghid scurt de creare rapidă a unui document de tip „cum funcționează X la noi”, util pentru echipă

Nu e un secret: în multe echipe, informațiile circulă prin zvonuri, mesaje pe fugă și fraze vagi de tipul „cred că se ocupă Andrei, întreabă-l pe el”. Așa se naște haosul și tot așa apare

21 iunie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 395 rezultate

Recomandările editorilor

Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum își formează TotalSoft viitoarele generații de specialiști

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

17 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Checklist de sănătate organizațională: 5 întrebări mai utile decât un studiu de engagement

Multe companii lansează anual sondaje ample despre motivație și satisfacție, dar rezultatele ajung rar să schimbe ceva concret. Scorurile cresc sau scad ușor, fără legătură directă cu realitatea de zi cu zi.

19 octombrie 2025 Călin Cociș
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților

Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

15 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan

Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.

13 octombrie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI