Studiul Project Aristotle, realizat de Google, arată că siguranța psihologică susține performanța și coeziunea în (…)
Concediile reale, fără grija serviciului, cresc productivitatea, previn epuizarea și reconectează angajații cu (…)
Munca a devenit tot mai diversă. Organizațiile se confruntă cu una dintre cele mai provocatoare realități: (…)
Într-un birou în care se aud țipete mai des decât râsete, în care angajații tresar la auzul pașilor din hol, (…)
În ultima perioadă, multe organizații au trecut prin episoade de burnout colectiv. Presiunea rezultatelor rapide și (…)
Liderii se confruntă zilnic cu decizii importante, presiunea termenelor limită și gestionarea echipelor. În acest (…)
Leadershipul eficient presupune evitarea unor greșeli comune care pot afecta negativ performanța și lucrul în (…)
Inteligența emoțională (EQ) joacă un rol esențial în succesul unui lider. Studiile recente arată că liderii cu un (…)
Ședințele sau întâlnirile de echipă pot deveni adesea repetitive și neproductive și pot genera apatie în rândul (…)
