
Companiile apelează la reverse mentoring pentru echipe mai diverse
Companiile inovatoare schimbă paradigma tradițională: liderii seniori învață de la angajați juniori. Mentoratul (…)
Companiile inovatoare schimbă paradigma tradițională: liderii seniori învață de la angajați juniori. Mentoratul (…)
Când mai multe echipe lucrează împreună, fișierele devin o monedă de schimb constantă. Documente de lucru, (…)
Diversitatea în echipele de lucru nu mai este doar un avantaj – a devenit o necesitate. Organizațiile care reușesc (…)
Oamenii nu părăsesc companiile. Pleacă de lângă manageri. Într-un mediu profesional în care burnout-ul, lipsa (…)
Într-un mediu de lucru aparent funcțional, unde procesele par clare și obiectivele sunt comunicate, există un (…)
Empatia a început să fie percepută tot mai des ca un ingredient esențial în construcția unor echipe solide și (…)
În această perioadă cel mai important factor în progresul companiilor este inovația. Dar inovația este făcută de (…)
A treia ediție a evenimentului de business adresat tinerilor, Tinerii în Arenă, a avut loc pe 19 mai 2022. Conform (…)
Una dintre lecțiile relevante de business pe care am învățat-o ca antreprenor este că, pentru buna funcționare a (…)