Adeseori ne întrebăm de ce X-ulescu este păstrat într-o firmă de către manager, în condițiile în care acesta nu își face treaba, îi încurcă și pe alții sau, și mai grav, colegii devin frustrați de faptul că un astfel de „specimen” câștigă la fel ca ei, dar nu face nimic să-și merite leafa, în timp ce ei își dau sufletul pentru ceea ce fac. Așa că ușor-ușor, dar sigur vor renunța și ei să mai tureze motoarele. Și uite așa performanța echipei va scădea drastic, iar compania va avea de suferit!

Pe 8 şi 9 noiembrie, interval în care va avea loc JobTransport, angajatori de renume vor avea ocazia să facă recrutări în rândul studenţilor şi absolvenţilor de la Facultatea de Transporturi, dar şi al celor de la Universitatea Politehnică. 

Un studiu recent derulat de BestJobs.ro arată că celor mai mulţi dintre angajaţii din România le este teamă să ceară mai mulţi bani, în contextul în care consideră că eforturile depuse la locul de muncă nu sunt răsplătite conform aşteptărilor.

Ieri, Manpower a dat publicității un studiu privind perspectivele de angajare din România pentru ultimele trei luni ale anului. Potrivit studiului, perspectivele se plasează la cel mai ridicat nivel al ultimilor patru ani. În aceste condiții, am încercat să aflăm de la Eduard Ezeanu, consilier în carieră, ce trebuie să facem pentru a ne crește șansele de angajare și cum să ajungem să urmăm cariera pe care ne-o dorim.

Știm cu toții că suntem încă în plină criză economică. Din păcate, în această perioadă extrem de nefastă, a găsi un loc de muncă este cu adevărat o provocare. A găsi o slujbă extraordinară, ţinând cont că sunt foarte mulţi candidaţi pe piaţă, dar foarte puţine joburi bune puse la bătaie, este o provocare şi mai mare. Cu toate aceste „bariere”, există şi numeroşi candidaţi care au reuşit „să pună mâna” pe un post de vis, fără pile şi fără a fi teribil de norocoşi. Dacă nu te numeri printre aceştia, iată care sunt motivele principale pentru care nu ai reuşit încă să te angajezi:

Luni seara a avut loc cea de-a treia ediţie a emisiunii Jurnal de Leadership, talk-show săptămânal marca revista Cariere, găzduit de Radio Lynx. Moderatorii emisiunii, Mirabela Stoica şi Marius Dobre, au încercat să afle de la consultantul în carieră Eduard Ezeanu care este, din punctul său de vedere, cel mai rău job din lume.

Nu rataţi luni seara, începând cu orele 19:00, o nouă ediţie a Jurnal de Leadership, emisiunea care te aduce cu un pas mai aproape de succes, moderată de Mirabela Stoica şi Marius Dobre, jurnalişti ai revistei Cariere, şi găzduită de radio Lynx.

Nu este în niciun caz vorba despre un job de femeie de serviciu sau de spălator de vase. Este mai degrabă un tip de job care limitează vieţile oamenilor într-un mod foarte crud şi, deseori, ei habar n-au de acest aspect, consideră coach-ul în carieră şi în abilităţi de comunicare Eduard Ezeanu. Cel mai rău loc de muncă, din perspectiva specialistului, este cel călduţ.

CV este un instrument de aplicare la joburi care a trecut testul timpului pe bună dreptate. Un CV bine realizat poate fii citit de un recrutor uneori în mai puţin de 1 minut, şi îl ajută să-şi creeze o primă impresie valoroasă despre candidat.