Arhive ejobs - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE nr. 292, octombrie 2024 Citește-te acum

ejobs

Evoluție explozivă – Numărul de joburi remote disponibile s-a triplat în luna martie față de aceeași perioadă a anului trecut

Noul context economic și social schimbă și raportarea angajaților și angajatorilor la conceptul de muncă de la (…)

Piața Muncii/Employment 20, March, 2020 12:26 ▪ de Revista Cariere

Cele mai căutate locuri de muncă în 2019

Anul trecut, cele mai căutate joburi au fost cele de şofer, contabil şi economist, potrivit unei analize realizate (…)

Piața Muncii/Employment 16, January, 2020 15:04 ▪ de Raluca Florescu

Lucy Adams și Fredrik Härén vin în România la evenimentul LEAP, by eJobs, în colaborare cu Târgul de Cariere

eJobs organizează prima conferință internațională dedicată specialiștilor în resurse umane și people management și (…)

Companii 26, November, 2019 15:16 ▪ de Revista Cariere

Consilierea în carieră – un moft?

Știu că în piața muncii există multe job-uri și că fiecare dintre noi crede că e suficient să-și posteze CV-ul pe (…)

Contribuitori 16, October, 2019 07:00 ▪ de Beatrice Barbu

SOS! Căutăm talente!

Cu siguranță vremurile nu sunt cele mai bune pentru angajatori. Să găsești talente și să le reții pe cele pe care (…)

Contribuitori 12, October, 2017 00:00 ▪ de Raluca Dumitra

10 fapte bune care nu costă bani

Sunt multe cazuri de fapte bune, care nu te costă mai mult decât un gând sau o bucățică din timpul tău. (…)

Cover Story 06, January, 2017 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

6 din 10 români sunt fericiți la job sau pentru că au un job?

Peste 61% dintre angajații din România, care au participat la sondajul derulat de eJobs, spun că sunt (…)

Piața Muncii/Employment 06, December, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

Tu ești happy? Cinci pași prin care poți descoperi cum stai cu fericirea în carieră

eJobs a lansat o frumoasă campanie despre fericire: #HappyLaJob: un demers pentru fericire-n Univers. Motivul (…)

Wellbeing 29, September, 2016 00:00 ▪ de Roxana Roseti

Perspectiva reală asupra evoluției pieței muncii

eJobs, cel mai important jucător în recrutarea online din România, a lansat eJobs Index, un instrument (…)

Comunicat 26, September, 2016 00:00 ▪ de Roxana Roseti

1 2 3 4 Next »

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

AUSTRIACARD HOLDINGS AG anunță rezultatele pentru trimestrul al treilea 2024

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership