CEO+HR Roundtable București: Care este viziunea companiei Ericsson despre munca hibridă și beneficiile personalizate
Antreprenorii sociali ar putea crea 100.000 de noi joburi în următorii 5 ani. De ce au nevoie ca să reușească acest lucru
Dana Sîrbu, Culture Architect, Top Line Europa și Managing Partner, Career Suitcase: 10 lecții din culisele unui Employer Branding Turnaround | OPINIE
Profa de frumos. Lavinia Anamaria Ungureanu: Literatura este despre noi și ne vorbește, las tinerii să o asculte ca să se audă și pe ei înșiși
Emilia Stroe, Director HR Sphera Franchise Group: Participarea la un EMBA este de fapt o reîntoarcere către sine, o oglindă a capacității de a te reinventa | OPINIE
Vladimir Purge, CEO MRM: Stay optimistic, never stop learning and work hard to make it happen! | OPINIE
Iuliana Pănescu, Head of Treasury, Premier Energy: Cel mai de preț activ, intangibil, dobândit în cadrul unui MBA este relaționarea cu colegii | OPINIE
Vreau să-ți iau un cadou rarisim Să fie altfel, să fie special, să iasă din rând, să nu semene. Asta vrem cu toţii atunci când facem un (…) Cover Story 01, December, 2014 00:00 ▪ de Ana Barton