
Monica Banu: Cultura nu se scrie pe pereți. Se simte în engagement | OPINIE
Știi acel moment în care, la o cafea, un coleg spune: „Băi, îmi place aici. Simt că pot să fiu eu.“? Ăla e un semn (…)
Știi acel moment în care, la o cafea, un coleg spune: „Băi, îmi place aici. Simt că pot să fiu eu.“? Ăla e un semn (…)
Sezonul estival aduce, inevitabil, o relaxare a ritmului cotidian în majoritatea organizațiilor. Birourile se (…)
În boardroomuri se vorbește despre marjă, creștere și eficiență. Dar din ce în ce mai des, printre slide-urile (…)
Cu toții vrem un content care „să meargă” pe rețelele de socializare, iar firmele nu fac excepție. Construirea unei (…)
Munca hibrid și păstrarea ei ca formă de lucru și după încheierea pandemiei este un subiect ce preocupă tot mai (…)
Angajamentul este o consecinţă a unei conectări emoţionale pe care angajaţii o au sau nu faţă de organizaţie şi (…)
Benjamin Zander este dirijorul Filamornicii din Boston. Departe de a fi doar un muzician, Benjamin este un profesor (…)
21% dintre angajații români au părăsit un loc de muncă din cauza atmosferei din echipă și a managementului (…)
Ne place abundența. Ne place să avem din belșug timp, bani, termene limită, iubire, prietenie, apreciere, energie, (…)