Ernst&Young
-
EY și-a lansat platforma GigNow în România, prin care oferă freelancerilor locali oportunități de angajare în proiecte globale sau ale clienților săi. Companiile încep să se gândească și la alte forme de colaborare în condițiile -
Răzvan Popescu, EY: 5.5 milioane de noi lucruri vor fi conectate zilnic la Internet în 2016
Rolul unui CIO va migra din rolul de custode al resurselor IT dintr-o companie în cel de coordonator al acestora. Managerul IT va avea astfel rolul de a păstra un ecosistem, o simbioză aproape perfecta între tehnologiile de ultimă generație și cele costisitor de înlocuit. El va avea rolul de a agrega capabilități interne pe care deja le gestionează cu capabilități externe, pentru a atinge, desigur, obiectivele strategice ale organizației. Aceasta este opinia lui Răzvan Popescu, Manager Advisory Services pentru Ernst & Young România. El a prezentat în cadrul CIO Council National Conference 2016 care este impactul tehnologiilor în companii și în piețele in care acestea își au activitatea. -
Concurs pentru studenți marca IAA Young Professionals
În perioada 3 noiembrie – 5 decembrie 2014 are loc cea de-a patra ediție a proiectului CompetiţIAA, eveniment organizat de IAA Young Professionals. Concursul își propune să ofere studenților pasionați de marketing și comunicare șansa unei experiențe practice, prin simularea unui pitch în fața unor companii reale.
-
Ernst&Young - noi concepte şi rebranding
Începând cu 1 iulie 2013, Ernst & Young trece printr-un amplu proces de rebranding la nivel global, prin care compania îşi redefineşte numele, logo-ul şi tagline-ul. Astfel, Ernst & Young devine EY, logo-ul se transformă pentru a răspunde acestei modificări, iar noul tagline al companiei este „Building a better working world”. Această redefinire a identităţii vizuale vine să reflecte noua strategie a companiei, Vision 2020.
-
Companiile de top îşi reorganizează structura operaţională pentru a supravieţui şi prospera
Majoritatea companiilor globale de top îşi reorganizează radical structura operaţională ca răspuns la criza financiară globală şi la consecinţele economice ce decurg de pe urma ei – se arată într-un nou studiu realizat de Ernst & Young.
-
Consumatorii preferă beneficiile imediate în locul programelor de fidelizare
Clienţii nu mai răspund la programele tradiţionale de fidelizare şi, în schimb, solicită beneficii imediate şi personalizate, potrivit rezultatelor Customer Barometer 2011, realizat de Ernst&Young.
-
Proiect pentru promovarea culturii antreprenoriale
Ernst&Young SRL, in parteneriat cu S&T Romania SRL, Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, Universitatea Tehnica din Cluj-Napoca, Universitatea “1 Decembrie 1918”din Alba Iulia si Universitatea „Dunarea de Jos” din Galati, au lansat proiectului strategic POSDRU/92/3.1/S/62459.
-
Solutii pentru cresterea afacerilor
La nivel global, 85% dintre companii se asteapta ca noua economie sa fie si mai competitiva decat cea de acum doi ani, arata studiul „Competitie pentru cresterea economica„ realizat de Ernst&Young la care au raspuns peste 1.400 de executivi din toata lumea.
-
Rosu
Poate n-ar trebui sa scriu pe acest subiect taman acum, in Saptamana mare. Dar poate ca daca nu scriu, pacatuiesc si mai mult pentru ca de gandit tot ma gandesc si tin in mine. Cu speranta ca voi primi totusi iertarea divina sau ca vina mea va fi considerata nesemnificativa in raport cu avalansa de crime, violuri si hotii ce se comit in avanpremiera Pastelui, vreau sa ma pronunt in privinta „cazurilor de deces prin munca”.
Recomandările editorilor
-
Ionuț Dună, PPC Energie: „Am intrat pe un teritoriu complet nou, fără să avem toate informațiile, din dorința de a ne mișca repede”
Ionuț Dună, directorul general al PPC Energie, și-a început parcursul profesional în cadrul operatorului telecom Connex (actualul Vodafone) -
CEO + HR Roundtable, București: Cum devin angajații de neînlocuit?
Angajatul cu adevărat valoros nu este cel care doar bifează o sarcină, ci cel care o modelează, îi dă sens și o duce mai departe prin atitudine, integritate și capacitatea de a inova. Atunci când -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaPerformanțele academice și cele sportive nu sunt incompatibile
Patrick Dinu, Ana Bărbosu și alți tineri sportivi români de top demonstrează că pot face performanță și dacă prioritizează studiile. -
Dacă este cu adevărat o piață a angajatorilor, de ce unii angajați nu vin la birou sau nu lucrează când plouă? | EDITORIAL
Piața muncii este o piață a angajatorului, și nu a angajatului, iar statisticile oficiale confirmă acest lucru.