Greșeala capitală pe care o fac mulți manageri atunci când dau feedback angajaților
Adevărul este că foarte mulți angajați sunt nemulțumiți de modul în care decurge evaluarea performanțelor (…)
Adevărul este că foarte mulți angajați sunt nemulțumiți de modul în care decurge evaluarea performanțelor (…)
Evaluarea angajaţilor este un instrument foarte util în creşterea eficienţei activităţii la nivel de (…)
“Banii sunt o marfă. Talentul nu este. Timpul şi talentul pot adesea compensa lipsa banilor, dar banii nu (…)
Atunci când un proces de evaluare a performanţei este implementat corect, efectele acestuia se vor resimţi (…)
Începutul de an coincide cu începutul procesului anual de evaluare a performanţei, când (…)
Compania britanică SHL, specializată în evaluare ocupaţională şi servicii pentru managementul resurselor (…)
Am avut ocazia, la inceputul acestui an, sa particip la evaluarea unor candidati care aplicasera pentru pozitii (…)