Evaluarea angajaţilor: O companie cu 330.000 de oameni schimbă sistemul din temelii
Una dintre cele mai mari companii din lume renunță oficial la evaluarea anuală a performanțelor angajaților. CEO-ul (…)
Una dintre cele mai mari companii din lume renunță oficial la evaluarea anuală a performanțelor angajaților. CEO-ul (…)
Când o maşină nu funcţionează aşa cum ţi-ai dori, primul gând este să o duci în service. (…)
Cu toţii ne dorim performanţă. Motivul simplu: generează succesul de care avem nevoie în business. Prin (…)
Poate că vă întrebaţi ce legătura are acest titlu cu munca dumneavoastră de HR. Ei bine, având (…)