executie
-
Există în piață numeroase instrumente de evaluare a unui angajat sau a unei afaceri. Situațiile de viață însă se schimbă foarte des, astfel că trebuie să ne pregătim periodic pentru a face față provocărilor. În -
Gold of the Desert Kings - Lecții din deșert
Există aur în munți, însă un deșert imens și capricios ne împiedică să îl aducem în tabără! Dincolo de presiuni și limitări, echipele se străduiesc să traverseze deșertul și să aducă acasă comoara, fără să aibă insa garanția supraviețuirii. Pentru a face față provocărilor, este nevoie de o planificare atentă, o execuție metodică și un mod de gândire concentrat pe maximizare.
-
Cum să nu rămâi veşnic doar „mâna dreaptă a şefului”
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Oricărui director executiv i-ar plăcea să aibă un om ca Allan Taylor în echipa sa. Dar tocmai în acest lucru stă ascunsă şi enigma problemei lui Allan. Timp de câţiva ani, a fost subordonatul direct al unui manager vizionar, iar cei doi au făcut împreună o echipă minunată. Allan a asigurat execuţia consecventă a iniţiativelor şefului său – iar acum cade rapid în ceea ce eu numesc “sindromul celui aflat în poziţia de prim-locotenent”.
Recomandările editorilor
-
Poveste de brand. De la ce vine numele Pepco
Numele Pepco își are rădăcina în grupul sud-african Pepkor — un gigant al retailului de tip „value”, cu o istorie care începe în anii ’60 în Cape Town. -
Cinci certificări internaționale pentru profesioniștii din HR care vor să se specializeze în zona de compensații și beneficii
Cum poate creşte performanța angajaților prin componenta variabilǎ a pachetelor de compensații şi beneficii, cum se mǎsoarǎ corectitudinea unui sistem de comp&ben şi cum se construieşte o strategie de beneficii multianualǎ. -
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.