executive
- 
                    
                            
                        WU Executive Academy își adaptează constant programele de studiu la schimbările din ecosistemul global de business. Programul nostru, WU Executive MBA Bucharest, le oferă managerilor și antreprenorilor o pregătire solidă în management, integrând în același - 
                    
                            
                        Head hunting şi oportunităţi pe piaţa din România
Absolvenții Executive MBA Bucharest, program oferit în România de WU Executive Academy, își dau întâlnire pe 1 octombrie cu cele mai importante agenții de head hunting pentru a discuta despre oportunitățile profesionale disponibile pe piața din România, dar și din străinătate. Agențiile participante sunt Kienbaum România, Pedersen & Partners, Stanton Chase România.
 - 
                    
                            
                        Managerii mai pot profita încă trei săptămâni de bursele de până la 15.000 de euro la WU EMBA Bucharest
Managerii români și străini mai pot profita până la data de 30 septembrie 2013 de înscrierea la bursele parțiale de până la 15.000 de euro, pentru programul part-time WU Executive MBA. Desfășurat la București, programul educațional este oferit de cea mai mare universitate de profil din Europa - WU Executive Academy, parte a Vienna University of Economics and Business.
 - 
                    
                            
                        WU începe înscrierile la programul de Executive MBA din Bucureşti
WU Executive Academy, parte din Vienna University of Economics and Business (WU) - cea mai mare universitate de business din Europa, da startul înscrierilor la programul part-time de Executive MBA organizat la Bucureşti. Startul înscrierilor este însoţit de un discount early bird de 5% din valoarea de 35.000 Eur a programului.
 - 
                    
                            
                        Ce vor femeile de la cariera?
Cel mai important sprijin in cariera pe care managementul il poate oferi unei angajate este o evaluare pragmatica a performantei jobului sau.
 
Recomandările editorilor
- 
                    
                            
                        Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. - 
                    
                            
                        BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. - 
                    
                            
                        Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. - 
                    
                            
                        Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.