farmexim
-
Astăzi, leadershipul feminin este un subiect despre care se vorbește firesc. Dar drumul femeilor către pozițiile de vârf n-a fost nici drept, nici scurt. A fost, mai degrabă, o luptă dusă cu pași mici, dar -
Remote sau back in the office? OPINIE | Mădălina Cazamir, Group Marketing & Communication Director Farmexim - Help Net
Ce își doresc angajații și cum impactează remote‑ul cultura organizațională
Suntem în 2025 și navigăm în lumea interesantă – și, uneori, complicată - a muncii la distanță. Ceea ce era înainte de anul 2020 considerată -
Coplata nu va revitaliza sistemul national de sanatate
Daca guvernantii s-au gandit ca vor face rost de bani introducand coplata s-au inselat. Aceasta masura va educa pacientii. Fara un buget sanatos, pacientii cu putere financiara se vor indrepta catre clinicile private. Pe de alta parte, companiile renunta la a mai acorda angajatilor pachete de sanatate si nici asigurarile private de sanatate nu stau prea bine. Mai mult, din iunie, romanii ar putea scoate bani din buzunar pentru toate medicamentele. Ce-i de facut?
-
Ovidiu Buluc, Farmexim: Din iunie, farmaciile nu vor mai elibera medicamente gratuite si compensate
Romanii ar putea plati integral, de la jumatatea lunii iunie, toate medicamentele de care au nevoie. Fondatorul distribuitorului de medicamente Farmexim, Ovidiu Buluc, afirma ca scenariul are mari sanse de a deveni realitate in cazul in care guvernantii nu vor gasi solutii de redresare. Cele mai afectate categorii vor fi pensionarii si somerii, persoanele cardiace si diabeticii.
Recomandările editorilor
-
STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score. -
Aleksandras Česnavičius, CEO PRO TV: Puterea televiziunii constă în crearea acelor momente de „împreună”
Vremurile în care grila unei televiziuni dicta programul întregii familii s-au schimbat, însă în asta constă și frumusețea evoluției: nimic nu dispare, totul se transformă. -
Ce întrebare simplă te ajută să evaluezi dacă un dashboard e relevant
În multe organizații, dashboardurile ajung să fie colecții de grafice frumoase, dar greu de folosit în decizii. Cu fiecare lună se mai adaugă un indicator, încă un filtru, încă o vizualizare, până când instrumentul devine mai degrabă arhivă decât sprijin real. -
Cum identifici procesul care blochează trei echipe diferite, dar nu e nimeni responsabil de el
Există procese care funcționează „din inerție”: toată lumea le folosește, nimeni nu le controlează, iar blocajele se adună. Cele mai problematice sunt acele procese care afectează simultan mai multe echipe, dar care nu apar pe lista oficială a responsabilităților nimănui.