farmexim
-
Astăzi, leadershipul feminin este un subiect despre care se vorbește firesc. Dar drumul femeilor către pozițiile de vârf n-a fost nici drept, nici scurt. A fost, mai degrabă, o luptă dusă cu pași mici, dar -
Remote sau back in the office? OPINIE | Mădălina Cazamir, Group Marketing & Communication Director Farmexim - Help Net
Ce își doresc angajații și cum impactează remote‑ul cultura organizațională
Suntem în 2025 și navigăm în lumea interesantă – și, uneori, complicată - a muncii la distanță. Ceea ce era înainte de anul 2020 considerată -
Coplata nu va revitaliza sistemul national de sanatate
Daca guvernantii s-au gandit ca vor face rost de bani introducand coplata s-au inselat. Aceasta masura va educa pacientii. Fara un buget sanatos, pacientii cu putere financiara se vor indrepta catre clinicile private. Pe de alta parte, companiile renunta la a mai acorda angajatilor pachete de sanatate si nici asigurarile private de sanatate nu stau prea bine. Mai mult, din iunie, romanii ar putea scoate bani din buzunar pentru toate medicamentele. Ce-i de facut?
-
Ovidiu Buluc, Farmexim: Din iunie, farmaciile nu vor mai elibera medicamente gratuite si compensate
Romanii ar putea plati integral, de la jumatatea lunii iunie, toate medicamentele de care au nevoie. Fondatorul distribuitorului de medicamente Farmexim, Ovidiu Buluc, afirma ca scenariul are mari sanse de a deveni realitate in cazul in care guvernantii nu vor gasi solutii de redresare. Cele mai afectate categorii vor fi pensionarii si somerii, persoanele cardiace si diabeticii.
Recomandările editorilor
-
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm ca legislația să încurajeze prevenirea sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. -
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. -
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România. -
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.