
Liderii de top au nevoie de feedback real
Mulți lideri de top trăiesc cu iluzia că primesc feedback sincer. De cele mai multe ori, nu se întâmplă asta. (…)
Mulți lideri de top trăiesc cu iluzia că primesc feedback sincer. De cele mai multe ori, nu se întâmplă asta. (…)
Într-o cultură organizațională sănătoasă, feedback-ul constant nu echivalează cu micro-managementul, ci devine un (…)
Imaginează-ți că ai un coleg care urmărește discret performanțele tuturor, știe exact când să intervină cu un sfat, (…)
Ai muncit luni sau ani să-ți construiești afacerea. Primești mesaje frumoase, clienți mulțumiți, like-uri, (…)
Într-o lume profesională dinamică, în care adaptabilitatea și învățarea continuă sunt cheia succesului, feedback-ul (…)
O conversație sinceră cu superiorul poate părea intimidantă, mai ales atunci când trebuie transmis un mesaj critic. (…)
Finalul anului 2024 a adus o creștere semnificativă a recenziilor manageriale la nivel global, ceea ce reflectă un (…)
Feedback-ul negativ poate fi perceput adesea ca o provocare, însă, gestionat corespunzător, acesta se poate (…)
Ultimii doi ani au avut un impact profund asupra vieții și muncii noastre. Au impus un ritm accelerat, cu schimbări (…)