Arhive fidelizare - Revista Cariere

Urmează CEO + HR Roundtable București. Cum construiește Novo Nordisk motivație și fidelizare dincolo de salariu și beneficii

Motivația și loialitatea angajaților nu mai pot fi reduse la simplul pachet salarial și beneficiile clasice. Tot (…)

Leadership 04, September, 2025 10:59 ▪ de Mirabela Anghel

Companiile schimbă regulile jocului pentru angajați. Beneficiile inovatoare devin noul standard în lupta pentru talente

Într-un peisaj economic tot mai competitiv, companiile își regândesc strategia de resurse umane. Noile cercetări (…)

Organizational Development 11, July, 2025 10:32 ▪ de Marilena Ispas

O companie sănătoasă este formată din angajați sănătoși

Trăim și muncim într-o lume în continuă schimbare, tocmai de aceea strategia companiei Sodexo este de a se adapta (…)

Piața Muncii/Employment 06, January, 2020 14:27 ▪ de Constantin Pescaru

Cum să construieşti o relaţie de durată între brandul tău şi clienţi: 3 valori esenţiale şi un studiu de caz

Campanii de marketing, brand awareness, advertising, toate cu un singur scop: să îţi aducă mai aproape (…)

Contribuitori 26, July, 2018 00:00 ▪ de Redacția CARIERE

Fidelitate la un click distanta

Probabil ca v-ati intors din vacanta, ati despachetat si ati postat ultimele fotografii pe Facebook, cu cel mic (…)

Editorial 10, September, 2014 00:00 ▪ de Daniela Oancea

Cele mai avantajoase carduri de credit

Ca să-şi fidelizeze şi să-şi extindă clientela, băncile acordă utilizatorilor de carduri de credit o serie (…)

Cover Story 14, March, 2013 00:00 ▪ de IncomeMagazine

Consumatorii preferă beneficiile imediate în locul programelor de fidelizare

Clienţii nu mai răspund la programele tradiţionale de fidelizare şi, în schimb, solicită beneficii imediate (…)

Cover Story 13, September, 2012 00:00 ▪ de Marius Dobre

Cresteri in 2009: Turismul de business tinteste sus

Sectorul de corporate travel anunta cresteri in 2009, in ciuda valului de zvonuri din mediul de business care (…)

Comunicat 21, January, 2009 00:00 ▪ de Paul Dumitru

România este pe ultimul loc în UE la procentul tinerilor cu studii superioare. Ce țară e în vârful clasamentului | GRAFIC

Care e domeniul-cheie în care lipsa specialiștilor blochează dezvoltarea afacerilor - STUDIU

Ce înseamnă „angajatul tăcut” și cât este de periculos pentru o organizație. Ce este de făcut

Adina Vidroiu a fost promovată în funcția de HR Director North Cluster – Europa Centrală la Microsoft

Trei tipuri de planificare eficiente în organizații care au sub 50 de angajați

Liviu Stoleru este noul CEO al companiei de pavele și borduri vibroprocesate Symmetrica

România este pe ultimul loc în UE la procentul tinerilor cu studii superioare. Ce țară e în vârful clasamentului | GRAFIC

Social media în companii cu produse tehnice: Cum să nu plictisești publicul

Când să taci într-o ședință, ca lider. Și de ce contează

România este pe ultimul loc în UE la procentul tinerilor cu studii superioare. Ce țară e în vârful clasamentului | GRAFIC

Care e domeniul-cheie în care lipsa specialiștilor blochează dezvoltarea afacerilor - STUDIU

La ce te gândești când vezi o ședință în calendar? Răspunsurile săptămânii, la #1MinutPesteProgram

Cecilia Radu, VP & GM Novo Nordisk Dubai: În medicină, probabil că tehnologia va atinge limitele din filmele SF, dar nu va putea vindeca niciodată sufletele

Daniel Șologon, CEO CEMACON: Învață și din greșelile altora, nu vei avea timp să le faci tu pe toate

Florin Zeca, director financiar și administrator, Siemens Energy: Un CFO ia decizii strategice bazate pe date și analize, dar are grijă de sănătatea financiară a organizației

Firul Ariadnei: Care este legătura nevăzută dintre engagement și wellbeing

Managementul performanței: Cum să ieşim din era industrială şi să intrăm în era Inteligenței Artificiale

Zece metode prin care HR-ul poate analiza nevoile de instruire din organizație

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

fidelizare

Urmează CEO + HR Roundtable București. Cum construiește Novo Nordisk motivație și fidelizare dincolo de salariu și beneficii

Companiile schimbă regulile jocului pentru angajați. Beneficiile inovatoare devin noul standard în lupta pentru talente

O companie sănătoasă este formată din angajați sănătoși

Cum să construieşti o relaţie de durată între brandul tău şi clienţi: 3 valori esenţiale şi un studiu de caz

Fidelitate la un click distanta

Cele mai avantajoase carduri de credit

Consumatorii preferă beneficiile imediate în locul programelor de fidelizare

Cresteri in 2009: Turismul de business tinteste sus