Florentin Tuca
-
Avocatul Florentin Țuca, Managing Partner al Țuca Zbârcea & Asociații, crede că educația prin dezbateri ar trebui să fie introdusă ca disciplină obligatorie în liceele și facultățile din România. Și consilierul de stat la Administrația Prezidențială, Departamentul Educație și Cercetare, Ligia Deca, spune că educația ar trebui să dezvolte inclusiv competențele necesare pentru a purta și susține o dezbatere argumentată. -
Lider prin integritate
Unul dintre avocaţii de elită ai ţării, nu întâmplător, Florentin Ţuca este şi primul român care a primit, în 2012, distincţia de „Cel mai bun Managing Partner al anului în Europa” în cadrul galei The Lawyer European Awards.
-
Tinerii intră în dialog cu personalităţi ale societaţii româneşti
Joi, 18 iulie, ora 17:00, la Teatrul Godot, tinerii intră în dialog cu personalitaţi ale societaţii româneşti despre libertate, responsabilitate şi leadership la prima întâlnire din seria de conferințe ”Fii liber, fii lider!”. Proiectul este susținut de societatea de avocați Țuca Zbârcea & Asociații, iar intrarea este gratuită.
-
Avocat de Oscar
Pe Florentin Ţuca, avocat de succes în ţară, procesele internaţionale pe care le-a câştigat, cu mize de sute de milioane de dolari, l-au propulsat şi în lumina reflectoarelor de pe scena europeană. După aproape 20 de ani de carieră, meritele i-au fost recunoscute prin acordarea „Oscar-ului” pentru avocaţi. În premieră pentru România, el a câştigat distincţia de „Managing Partner al Anului din Europa”, oferită de revista britanică The Lawyer. Cum arată viaţa din spatele unei scene atât de pline de glorie?
-
Premieră The Lawyer: Un avocat român este desemnat Managerul Anului în Europa
Avocatul Florentin Ţuca, fondatorul Ţuca Zbârcea & Asociaţii, a primit cea mai înaltă distincţie The Lawyer în cadrul galei de premiere The Lawyer European Awards 2012. Este pentru prima oară când un avocat român din fruntea unei firme de avocatură independente obține această recunoaștere. Țuca Zbârcea & Asociații este deținătoarea titlului The Lawyer de Firma de Avocatură a Anului în Europa de Est și Balcani în 2010.
-
Banderola nu te face capitan
Avocatul-asociat al casei de avocatura Tuca Zbarcea & Asociatii, Florentin Tuca, directorul executiv al fundatiei Ovidiu Rom, Maria Gheorghiu, si omul de afaceri brasovean, globe trotterul Costin Stefan, au fost membrii panelului cu tema: „Ce te face sa fii lider?“, organizat de Fundatia Leaders la Poiana Brasov.
-
Leadership Academy, ziua 3 – A fi lider inseamna sa-ti asumi riscuri (vezi foto si video)
Leadership Academy a adus in prim plan, in cea de-a treia zi, “expresia leadership-ului”, strabatand astfel tainele comunicarii, ale lumii descoperite doar de foarte putini dintre noi, ale eticii in business si ale artei.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.