
Fundatia Leaders
-
Să-i formezi şi educi pe tinerii din România în leadership, pentru a avea lideri asumați și responsabili la toate nivelurile societății, înseamnă un proiect ambițios pentru orice organizație. Unele fundații îi formează pe tineri în etape, de-a lungul mai multor luni sau ani. Alții îi selectează pe cei mai buni și îi premiază.
-
Ce vor românii de la liderii lor
Principala trăsătură pe care românii doresc ca liderii lor să o aibă este competenţa, conform sondajului de opinie iniţiat în mediul online de către Fundaţia LEADERS, în noiembrie. Principalele nemulțumiri față de liderii actuali se referă la deficiențe în privința caracterului și integrității, precum și la lipsa conștiinței că se află în slujba cetățenilor și comunității. Sondajul mai arată că românii au început să acorde mai puţină atenţie abilităților de comunicare, pentru a se concentra pe conţinut şi pe credibilitatea vorbitorului. -
Cum poţi deveni un lider mai bun: prin teatru şi... nautică
Fundația LEADERS lansează a șaptea ediție a programului LEADERS Academy, în cadrul căreia tinerii manageri și antreprenori își vor dezvolta abilitățile de leadership prin activități practice - teatru, nautică, simulări de business reale - sub îndrumarea continuă a unui coach.
-
30 de elevi propun o nouă metodă de învățare, bazată pe exerciții practice și interacțiune
30 de elevi, din peste 15 județe din țară, absolvenți ai programului național Leadership Autentic - dezvoltat de Fundația LEADERS cu susținerea Ministerului Educației Naționale, vor fi profesori pentru 500 de tineri. Astfel, aceștia își vor pune în aplicare aptitudinile de lider, coordonând peste 20 de proiecte în săptămâna intitulată „Să știi mai multe, să fii mai bun – Școala Altfel”. Cei 30 de inițiatori ai proiectelor propun o metodă de învățare bazată pe exerciții practice și pe încurajarea interacțiunii cu profesorii în cadrul orelor de curs.
-
Traininguri de leadership și întâlniri cu mentori de top pentru studenţi
Dacă eşti student la Medicină Veterinară, Biologie, Biochimie, Chimie, Construcții, Mecanică, Chimie Aplicată și Știința Materialelor, Leaders Education vă oferă acces gratuit la traineri de top și mentori care vă pot înspira în a vă urma visul profesional.
-
Principalele calități ale unui lider, în opinia adolescenților
În perioada octombrie 2013 – iunie 2014, Fundaţia Leaders organizează cea de-a cincea ediţie a programului naţional Leadership Autentic. Astăzi, 2 octombrie 2013 este ultima zi de înscrieri pentru Bucureşti, însă, pentru Moreni şi Iaşi, termenul limită este 6 octombrie 2013.
-
Studenții trec din bănci la cârma unui business
Fundația Leaders organizează în perioada 28 iulie - 3 august, la Predeal, cea de-a 12-a ediție a programului Leaders School. Acesta reprezintă o școală de leadership adresată tinerilor cu vârste între 18 și 25 de ani, care răspunde nevoilor de practică și mentorat, neacoperite de sistemul formal de învățământ.
-
Raed Arafat: “Daca ai un vis, nu renunta!”
Raed Arafat a fost invitatul celei de-a treia sesiuni Mentoring by Leadership School, sustinuta vineri, 15 octombrie de catre Fundatia LEADERS. Fondatorul SMURD a vorbit despre rolul comunicarii motivationale si leadership, dar si despre evolutia SMURD-ului si pasiunea pentru medicina de urgenta.
-
Leadership School 6 – Comunicarea liderului
Leadership-ul nu poate exista fara o comunicare eficienta, fara utilizarea corecta a cuvintelor, limbajului si elementelor tehnice ale comunicarii extrem de necesare pentru a-i face pe cei din jur sa te urmeze.
Recomandările editorilor
-
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum investește Forvia Hella în următoarele generații de profesioniști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.