Fundatia Leaders
-
Să-i formezi şi educi pe tinerii din România în leadership, pentru a avea lideri asumați și responsabili la toate nivelurile societății, înseamnă un proiect ambițios pentru orice organizație. Unele fundații îi formează pe tineri în etape, de-a lungul mai multor luni sau ani. Alții îi selectează pe cei mai buni și îi premiază. -
Ce vor românii de la liderii lor
Principala trăsătură pe care românii doresc ca liderii lor să o aibă este competenţa, conform sondajului de opinie iniţiat în mediul online de către Fundaţia LEADERS, în noiembrie. Principalele nemulțumiri față de liderii actuali se referă la deficiențe în privința caracterului și integrității, precum și la lipsa conștiinței că se află în slujba cetățenilor și comunității. Sondajul mai arată că românii au început să acorde mai puţină atenţie abilităților de comunicare, pentru a se concentra pe conţinut şi pe credibilitatea vorbitorului. -
Cum poţi deveni un lider mai bun: prin teatru şi... nautică
Fundația LEADERS lansează a șaptea ediție a programului LEADERS Academy, în cadrul căreia tinerii manageri și antreprenori își vor dezvolta abilitățile de leadership prin activități practice - teatru, nautică, simulări de business reale - sub îndrumarea continuă a unui coach.
-
30 de elevi propun o nouă metodă de învățare, bazată pe exerciții practice și interacțiune
30 de elevi, din peste 15 județe din țară, absolvenți ai programului național Leadership Autentic - dezvoltat de Fundația LEADERS cu susținerea Ministerului Educației Naționale, vor fi profesori pentru 500 de tineri. Astfel, aceștia își vor pune în aplicare aptitudinile de lider, coordonând peste 20 de proiecte în săptămâna intitulată „Să știi mai multe, să fii mai bun – Școala Altfel”. Cei 30 de inițiatori ai proiectelor propun o metodă de învățare bazată pe exerciții practice și pe încurajarea interacțiunii cu profesorii în cadrul orelor de curs.
-
Traininguri de leadership și întâlniri cu mentori de top pentru studenţi
Dacă eşti student la Medicină Veterinară, Biologie, Biochimie, Chimie, Construcții, Mecanică, Chimie Aplicată și Știința Materialelor, Leaders Education vă oferă acces gratuit la traineri de top și mentori care vă pot înspira în a vă urma visul profesional.
-
Principalele calități ale unui lider, în opinia adolescenților
În perioada octombrie 2013 – iunie 2014, Fundaţia Leaders organizează cea de-a cincea ediţie a programului naţional Leadership Autentic. Astăzi, 2 octombrie 2013 este ultima zi de înscrieri pentru Bucureşti, însă, pentru Moreni şi Iaşi, termenul limită este 6 octombrie 2013.
-
Studenții trec din bănci la cârma unui business
Fundația Leaders organizează în perioada 28 iulie - 3 august, la Predeal, cea de-a 12-a ediție a programului Leaders School. Acesta reprezintă o școală de leadership adresată tinerilor cu vârste între 18 și 25 de ani, care răspunde nevoilor de practică și mentorat, neacoperite de sistemul formal de învățământ.
-
Raed Arafat: “Daca ai un vis, nu renunta!”
Raed Arafat a fost invitatul celei de-a treia sesiuni Mentoring by Leadership School, sustinuta vineri, 15 octombrie de catre Fundatia LEADERS. Fondatorul SMURD a vorbit despre rolul comunicarii motivationale si leadership, dar si despre evolutia SMURD-ului si pasiunea pentru medicina de urgenta.
-
Leadership School 6 – Comunicarea liderului
Leadership-ul nu poate exista fara o comunicare eficienta, fara utilizarea corecta a cuvintelor, limbajului si elementelor tehnice ale comunicarii extrem de necesare pentru a-i face pe cei din jur sa te urmeze.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.