furt
-
Multe companii încearcă în diverse moduri să-și determine angajații să nu sustragă diverse lucruri de la locul de muncă, însă mulți spun că Amazon a mers mult prea departe cu aceste metode care pot fi considerate ofensatoare.
-
Utilizatorii de carduri contactless, în pericol
Hoții sunt întotdeauna inventivi, și nu doar în România. Mai nou, cineva a găsit o „portiță” prin care poate fura banii de pe cardurile contactless, fără ca măcar să se atingă de acestea. -
Bănci româneşti şi străine, jefuite de un MILIARD de dolari
Aproape un miliard de dolari americani au fost furați de la mai multe instituții financiare din lume, într-un interval de 2 ani, au anunţat cei de la Kaspersky Lab. Astfel, compania de soluţii de securitate împreună cu Interpol, Europol și alte instituții de aplicare a legii din mai multe țări și-au unit eforturile pentru a descoperi planul de atac al infractorilor din spatele acestei operațuni de furt cibernetic fără precedent. Gruparea de infractori se numeşte Carbanak. -
Telefon pierdut sau furat? Nici o problemă!
Telefonul a devenit o prelungire electronică a omului, iar dacă acesta se pierde sau este furat, o bună parte din noi dispare. Asta dacă nu știm să-l recuperăm. Pentru astfel de situații, echipa ThePhoneGeeks a EuroGsm prezintă câteva opțiuni de recuperare a telefonului, atât cu ajutorul aplicațiilor de urmărire, cât și pe baza informațiilor oferite de dispozitiv. -
Opt motive psihologice pentru care oamenii buni fac lucruri rele
Linia dintre bine și rău este maleabilă, crede psihologul Philip Zimbardo, și aproape oricine poate fi convins să o treacă când se află sub presiune. Așa cum Zimbaro și alți antropologi au arătat într-o serie de experimente, acțiunile pe care le considerăm rele - înșelătoria, minciuna, furtul și mult mai rău de atât - nu sunt generate de caracter, ci de anumite situații, informează Business Insider.
-
Elogiu adus monitorizării electronice a angajaţilor
© 2013 Harvard Business School Publishing Corp.
S-ar putea să crezi că este ceva legitim şi adecvat ca managementul să ia măsuri pentru a se asigura că angajaţii nu fură din locul în care muncesc dar, din câte se pare, nu toată lumea este de acord cu aşa ceva.
-
Fraudatorul tipic din Romania, angajat in departamentele de achizitii sau vanzari
Fraudatorul tipic din Romania lucreaza de obicei in cadrul departamentelor de achizitii sau vanzari, departamentul financiar avand de cele mai multe ori rolul de ”politist” in cadrul companiei, potrivit unui studiu global realizat de KPMG.
Recomandările editorilor
-
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. -
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. -
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România. -
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.