Arhive generatia x - Revista Cariere

Peste jumătate dintre părinții din Generația X se tem că copiii lor vor depinde financiar de ei și la maturitate

Peste 50% dintre părinții din Generația X sunt îngrijorați că vor trebui să-și sprijine financiar copiii chiar și (…)

Articole>News 19, December, 2024 17:00 ▪ de Revista Cariere

Generația X: Cheia pentru Succesul Organizațiilor Moderne

Preocuparea principală a organizațiilor în ultimii ani este orientată către Gen Z și Millenials. Deși generațiile (…)

Organizational Development 26, April, 2024 08:41 ▪ de Revista Cariere

Seniorii pe piața muncii între avantajul experienței și pericolul de a fi considerați perimați

Exponenții generației X, pe vremuri etalonul productivității și inovației, au ajuns la vârsta senioratului. (…)

Piața Muncii/Employment 20, January, 2020 12:21 ▪ de Lidia Ioniță

Unul din doi tineri părăsește locul de muncă din cauza problemelor psihice

Aproximativ jumătate dintre reprezentanții generației Millennials au renunțat cel puțin o dată la locul de muncă (…)

Piața Muncii/Employment 16, October, 2019 07:20 ▪ de Raluca Florescu

Generația X, Generația Z și mitul Meșterului Manole

Când un copil perfect sănătos rostește primele cuvinte sau face primii pași la doar câteva luni, bucuria acestor (…)

Editorial 10, October, 2019 11:54 ▪ de Cati Lupașcu

Cui îi e frică de schimbare?

Generația mea, generația X, a crescut cu teama de schimbare. Schimbare de orice – de școală, de locuinţă, de (…)

Inspiratie 10, October, 2017 00:00 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Generațiile Y și Z aleg companiile care au un proces de management ce implică activități constante de evaluare, realiniere, îmbunătățire continuă și work-life balance

Intrarea noilor generații pe piața muncii este unul dintre subiectele intens discutate în ultima vreme. (…)

Companii 25, April, 2017 00:00 ▪ de Alecsandra Ioniță

Generaţia Z ne dictează viitorul – Cum gândesc şi ce reclame consumă

Generaţia Z – cei cu vârstă cuprinsă între 16 şi 19 ani – numără aproximativ 2 (…)

Companii 11, January, 2017 00:00 ▪ de Constantin Pescaru

Generaţia Y, o problemă pentru piaţa muncii?

Deși se poate observa o revenire pe piața muncii, se pare că totuși criza economică încă mai creează probleme (…)

Management 09, February, 2016 00:00 ▪ de Cosmina Noaghea

CJUE vine cu o obligație pentru angajatori în cazul lucrătorilor casnici

Onur Barim, LACTALIS: Un lider trebuie să fie capabil să îmbrățișeze schimbarea. Iar când vorbim despre adaptare, aceasta duce și la o altă abilitate importantă: simplitatea

Nicu Dragomir, Deep Serv 2000: “A avea curajul să iei decizii neconvenționale este esențial pentru a depăși momentele dificile”

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Cum se transformă piața muncii și ce trebuie să știi despre meseriile viitorului

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

Sandra Ecobescu, Președinte Fundația Calea Victoriei: “Educația non-formală și educația continuă sunt esențiale pentru orice individ care nu dorește să fie manipulat”

Ce amendă a primit OpenAi în Italia pentru acuzații de încălcare a normelor de confidențialitate

OpenAI lansează o3: Modelul AI capabil să transforme tehnologia și industria

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

FintechOS, o companie cu ambiții mai mari de unicorn

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

generatia x