Arhive Generația Z - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE nr. 300, septembrie 2025 Citește-te acum

Generația Z

Generația Z și legătura cu bunicii: ce învață tinerii de la cei mai în vârstă | STUDIU

Tinerii din generația Z nu caută doar sfaturi despre școală sau carieră; mulți apelează la bunici ca să învețe (…)

Studii & Analize 08, October, 2025 15:19 ▪ de Mirabela Anghel

Strategii de succes pentru integrarea angajaților din Generația Z

Integrarea angajaților din Generația Z în mediul profesional necesită o abordare adaptată valorilor și așteptărilor (…)

Cum să 15, April, 2025 16:04 ▪ de Marilena Ispas

Generația Z a devenit o forță dominantă pe piața muncii. Care sunt schimbările esențiale pentru angajatori

Anul 2025 aduce schimbări semnificative pe piața muncii. Generația Z domină recrutarea, iar inteligența artificială (…)

Piața Muncii/Employment 18, February, 2025 10:54 ▪ de Revista Cariere

Generația Z în leadership: Mituri, provocări și oportunități

Generația Z redefinește leadershipul printr-o abordare inovatoare și orientată spre tehnologie. Acești tineri (…)

Leadership 13, February, 2025 13:00 ▪ de Marilena Ispas

Generația Z pe piața muncii: Ce își doresc tinerii de la un angajator?

Generația Z, formată din tinerii născuți între 1997 și 2012, schimbă regulile jocului pe piața muncii. Această (…)

Piața Muncii/Employment 06, February, 2025 11:30 ▪ de Mirabela Anghel

Angajatorii, îngrijorați de sănătatea angajaților din diferite generații

Un studiu recent realizat de GRiD în ianuarie 2025 relevă că 27% dintre angajatorii străini sunt preocupați de (…)

Piața Muncii/Employment 05, February, 2025 11:10 ▪ de Revista Cariere

Nicoleta Pantea, FAN Courier: Peste cinci ani, angajatul FAN Courier va fi mai conectat, mai bine pregătit și mai apreciat

Tudor Giurgiu, fondatorul TIFF: „Festivalul s‑a născut din neputință”

Premiul Nobel pentru Medicină 2025: Cine a câștigat și care este povestea din spatele acestor prestigioase distincții

Cum integrezi date calitative în deciziile conduse de metrici

Asociația The Social Incubator o numește CFO pe Anca Preda, profesionist cu experiență în Big 4 și roluri-cheie în domeniul financiar și fiscal

Ce înseamnă „learning by doing” într-o companie care vrea creștere rapidă

Cum integrezi date calitative în deciziile conduse de metrici

Tineri care intervin unde educația nu ajunge | Ideile noilor generații

Ce înseamnă „learning by doing” într-o companie care vrea creștere rapidă

Generația Z și legătura cu bunicii: ce învață tinerii de la cei mai în vârstă | STUDIU

Angajatorii cheltuie pana la 3.500 euro pe angajat pentru teambuildinguri exclusiviste | ANALIZĂ

Cu mai puțin de un an până la transparentizarea pieței salariilor, peste 60% dintre angajatori spun că încă nu sunt pregătiți pentru acest pas | SONDAJ

Nicoleta Pantea, FAN Courier: Peste cinci ani, angajatul FAN Courier va fi mai conectat, mai bine pregătit și mai apreciat

Tineri care intervin unde educația nu ajunge | Ideile noilor generații

Veronica Dogaru, Orange Romania | O carieră în CSR începe cu o întrebare sinceră: ce fel de bine vreau să las în urmă? | OPINIE

Concurs, nu cadou. Cum se fac recrutarea și selecția funcționarilor publici în era meritocrației

Ghidul certificărilor generaliste de HR: SHRM, CIPD, HRCI şi HR Club România. Ce să alegi

Firul Ariadnei: Care este legătura nevăzută dintre engagement și wellbeing

Maria Wiltz, fondator Cleantech | Curajul de a începe altfel. Cum se naște un business cu sens din crize globale și dorința de a urma un vis

Valentina Iorga, Checkmk: Inteligența Artificială este un tool. Nu suplinește o strategie bună de marketing, dar o poate amplifica enorm atunci când e folosită cu cap

Lucian Popa, Managing Director Neopak Industrial | Salt în gol. Între rațiune și simțire, cum să depășești incertitudinile antreprenoriatului

Generația Z

Generația Z și legătura cu bunicii: ce învață tinerii de la cei mai în vârstă | STUDIU

Strategii de succes pentru integrarea angajaților din Generația Z

Generația Z a devenit o forță dominantă pe piața muncii. Care sunt schimbările esențiale pentru angajatori

Generația Z în leadership: Mituri, provocări și oportunități

Generația Z pe piața muncii: Ce își doresc tinerii de la un angajator?

Angajatorii, îngrijorați de sănătatea angajaților din diferite generații