Arhive Ghidul Meseriilor Viitorului

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

Ghidul Meseriilor Viitorului

Primul Smart Lab 4.0. din școlile României pentru meseriile viitorului

A început din nou școala, iar copiii noștri revin în același sistem de învățământ neconectat la o formă de educație (…)

Responsabilitate sociala 06, May, 2019 15:50 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

De ce profesia de kinetoterapeut rămâne o meserie de viitor?

Medicina este domeniul în care visează să lucreze peste o treime dintre liceenii români. În ceea ce priveşte (…)

Piața Muncii/Employment 28, January, 2019 12:45 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Ce își doresc liceenii români în materie de joburi? Sunt ele profesiile viitorului?

Pentru că inteligența artificială va dicta evoluția profesiilor peste tot în lume, e nevoie să știm cum (…)

Piața Muncii/Employment 07, January, 2019 14:22 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Angajator, părinte, educator – trei direcții de abordare pentru înțelegerea profesiilor viitorului

Când vorbesc despre meseriile viitorului, am în vedere trei perspective. Un plan este experiența personală de peste (…)

Editorial 04, January, 2019 11:41 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

În prima zi de școală, elevii și părinții au acces la Ghidul Meseriilor Viitorului

Azi e prima zi din noul an școlar. Ne însoțim copiii la școală, ne bucurăm de pregătiri, dezbatem intens subiectul (…)

Piața Muncii/Employment 10, September, 2018 10:05 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Interviu cu Alexandru Mironov: „De ce românii nu au încredere în români?”

Are 76 de ani și povestește fabulos. Despre orice. Fiecare răspuns la întrebarea lansată se transformă într-o (…)

Oameni care ne inspiră 07, September, 2018 11:11 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

CJUE vine cu o obligație pentru angajatori în cazul lucrătorilor casnici

Onur Barim, LACTALIS: Un lider trebuie să fie capabil să îmbrățișeze schimbarea. Iar când vorbim despre adaptare, aceasta duce și la o altă abilitate importantă: simplitatea

Nicu Dragomir, Deep Serv 2000: “A avea curajul să iei decizii neconvenționale este esențial pentru a depăși momentele dificile”

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Cum se transformă piața muncii și ce trebuie să știi despre meseriile viitorului

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

Sandra Ecobescu, Președinte Fundația Calea Victoriei: “Educația non-formală și educația continuă sunt esențiale pentru orice individ care nu dorește să fie manipulat”

VIDEO | Instagram pregătește o funcție AI care poate modifica aproape orice aspect al videoclipurilor

Ce amendă a primit OpenAi în Italia pentru acuzații de încălcare a normelor de confidențialitate

OpenAI lansează o3: Modelul AI capabil să transforme tehnologia și industria

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

FintechOS, o companie cu ambiții mai mari de unicorn

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership