
hartuire sexuala
-
Uber traversează o perioadă de criză încheiată cu retragerea temporară din funcție a directorului general. Și dacă nu era suficient, remarcile sexiste din timpul unei ședințe a Consiliului de Administrație au determinat demisia unui membru al boardului.
-
Una din două femei din Marea Britanie este victimă a hărţuirii sexuale la serviciu
Una din două femei din Marea Britanie este victimă a hărţuirii sexuale la serviciu. Două treimi dintre femei sunt hărţuite zilnic, potrivit unui studiu realizat pe mai mult de 1500 de femei de Trade Union Congress şi Everyday Sexism Project. În total, 52% dintre femei sunt victime, în 32% din cazuri sunt subiectul unor glume nepotrivite, în timp ce 28% au fost făcute să se simtă prost din cauza unor comentarii privitoare la fizicul sau la ţinuta lor. -
Unul din 10 angajati, hartuit sexual
Angajatii din India, China si Arabia Saudita sunt cei mai afectati de hartuirea sexuala, arata rezultatele unui studiu Reuters/Ipsos. La nivel global, unul din 10 angajati a fost hartuit sexual la locul de munca.
-
Limbajul non-verbal in hartuirea sexuala
Subiect dificil de abordat, mult discutat in aceasta era a contradictiilor, a libertatilor individuale, locale si a feminismului, hartuirea sexuala este un fenomen prezent in special la locul de munca.
-
Are vreo importanta ca seful tau este femeie sau barbat?
Printre angajatii americani a crescut numarul celor care prefera o femeie sef, dar si a celor care nu au preferinte in acest sens. In ultimii ani, tot mai multi angajati au tendinta de a nu mai acorda o asa de mare importanta genului sefului.
-
Cu infractiuni de genul "M-a dezbracat cu privirea", riscam sa devenim "triste metabolisme umblatoare"
Pentru a vedea ce prevad legile romanesti in privinta hartuirii la locul de munca, i-am solicitat concursul avocatului Doru Costea, membru al Baroului Bucuresti.
Recomandările editorilor
-
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Poveste de brand. De la ce vine numele Benvenuti
Brandurile se nasc și dispar cu viteza tendințelor, puține reușesc să-și păstreze identitatea autentică și să crească organic, pas cu pas, timp de două decenii. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.