hoteluri
-
Un pachet de Revelion costă cât o săptămâna de vacanţă vara. Cu toate acestea hotelurile de pe Valea Prahovei şi litoral, care organizează Revelion, sunt ocupate aproape integral. -
Athénée Palace Hilton se alătură programului Careers @ Hilton pentru adolescenţi
Hilton Worldwide a anunţat recent lansarea Careers@HiltonLive, un program educativ dezvoltat la nivel european, care însumează peste 300 de evenimente în peste 100 de hoteluri Hilton Worldwide din 25 de ţări. Acesta este al doilea an consecutiv în care Hilton Worldwide găzduieşte această iniţiativă importantă ce are ca scop dezvoltarea percepţiei tinerilor asupra carierelor din industria hotelieră.
-
Salariul mediu în octombrie a fost de 1.552 lei
Câştigul salarial mediu net a crescut în octombrie cu 14 lei faţă de luna anterioară și a atins valoarea de 1.552 lei. Cei mai bine plătiți salariați au fost cei care lucrează în transporturi aeriene, aceștia obținând un venit mediu de 3.953 lei. La polul opus, cele mai mici câștiguri, de 846 lei, le-au avut cei care lucrează în hoteluri şi restaurante, potrivit datelor Institutului Naţional de Statistică (INS).
-
Salariul mediu a crescut cu 22 de lei în iunie
Câştigul salarial net a înregistrat în iunie o creștere de 1,4% comparativ cu luna precedentă, până la 1.552 lei. Practic, salariul mediu s-a majorat cu 22 față de luna mai. Cele mai mari valori au fost consemnate în continuare în intermedieri financiare (4.114 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (845) lei, potrivit datelor publicate astăzi de Institutul Național de Statistică (INS).
-
Angajarile in businessurile sezoniere
Invariabil, lunile de vara marcheaza inceputul perioadelor de angajari sezoniere. Este adevarat ca, de la inceputul crizei, nu am mai inregistrat boom-uri nici pe acest segment de activitate si ca, cele mai multe angajari sezoniere se fac in afara granitelor tarii, insa, aria acestor tipuri de angajari continua sa se remarce prin dinamism.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.