
Redefinește recrutarea prin auditarea biasului în AI: o nouă direcție în consultanța HR
Inteligența artificială schimbă profund modul în care companiile angajează oameni. Tehnologia oferă eficiență, dar (…)
Inteligența artificială schimbă profund modul în care companiile angajează oameni. Tehnologia oferă eficiență, dar (…)
Transformările rapide din piața muncii generează schimbări semnificative în sectorul bancar. Mai mult ca oricând, (…)
Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, (…)
Transformarea digitală pătrunde tot mai adânc în departamentele de resurse umane, iar una dintre cele mai puternice (…)
Nora Dobre (Temenos), Mugur Tolici (Banca Națională a României), Simona Podgoreanu (KPMG) și Cristian Popescu (…)
Inboxul e plin. Primești întrebări despre concedii, salarii, onboarding, traininguri, procese de recrutare. Le (…)
„Firmele românești au energie, idei, instinct antreprenorial și o capacitate reală de adaptare. Dar nu, nu suntem (…)
România nu duce lipsă de idei, de inițiativă sau de curaj antreprenorial. În industrii tradiționale sau în (…)
Puține lucruri dau mai multă bătaie de cap într-un departament de HR decât documentele dezordonate. Când ai de (…)