Un director de resurse umane (CHRO) din cinci intenționează să reducă angajările în următoarele șase luni, aproape (…)
Majoritatea descrierilor de rol par extrase dintr-un manual birocratic când, de fapt, ar trebui să fie invitații (…)
Cum reușești să gestionezi peste 400 de oameni răspândiți în toată țara, mulți dintre ei în teren, unii în birouri, (…)
La prima vedere, agricultura pare ultimul loc în care se poate vorbi despre muncă flexibilă. Și totuși, într-o lume (…)
Prezența fizică la birou nu este doar un aspect logistic, ci un ingredient esențial pentru a construi conexiuni, a (…)
Lucrul de acasă, considerat mult timp un beneficiu atractiv pentru angajați, începe treptat să se transforme (…)
Ericsson România, parte a gigantului global în domeniul soluțiilor de conectivitate, promovează un model de lucru (…)
Ofertele de muncă din IT, cândva un adevărat El Dorado pentru absolvenții din domeniu, tind să devină tot mai greu (…)
Flexibilitatea programului de lucru în industria IT, un sector definit de inovație, viteză și globalizare, devine (…)
