Revista CARIERE continuă tradiția dezbaterilor dedicate comunității de business și HR și aduce în prim-plan două (…)
Dacǎ ai crezut vreodatǎ cǎ recrutarea în administrația publicǎ e o simplǎ formalitate, un fel de rǎsturnat cafeaua (…)
Companiile de tehnologie pentru recrutare se confruntă cu un context complicat: viteza avansului tehnologic, (…)
Dacă eşti specialist în Resurse Umane, probabil ştii că întrebarea „Unde te vezi peste 5 ani?“ nu mai e de mare (…)
Adina Vidroiu a fost promovată în funcția de HR Director North Cluster – Europa Centrală la Microsoft și a preluat (…)
Într-o organizație nu este răbdare pentru analiza nevoilor de instruire; acestea văd beneficii doar în acțiune, (…)
Un director de resurse umane (CHRO) din cinci intenționează să reducă angajările în următoarele șase luni, aproape (…)
Majoritatea descrierilor de rol par extrase dintr-un manual birocratic când, de fapt, ar trebui să fie invitații (…)
Cum reușești să gestionezi peste 400 de oameni răspândiți în toată țara, mulți dintre ei în teren, unii în birouri, (…)
