Arhive îmbătrânire activă

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE nr. 292, octombrie 2024 Citește-te acum

îmbătrânire activă

Dacă tinerețea ar ști, bătrânețea ar putea. Dorin Bodea – Să nu uităm nicio clipă că noi vom fi seniorii de mâine (III)

De ceva vreme oamenii găsesc calea de a trăi mai mult. Așa că e timpul să ne gândim la ce înseamnă asta – pentru (…)

Inspiratie 01, November, 2019 11:52 ▪ de Felicia Luca

Dacă tinerețea ar ști, bătrânețea ar putea. Nicoleta Mihăiță – Seniorii din echipă sunt o sursă de inspirație pentru tineri (II)

De ceva vreme oamenii găsesc calea de a trăi mai mult. Așa că e timpul să ne gândim la ce înseamnă asta – pentru (…)

Inspiratie 31, October, 2019 13:09 ▪ de Felicia Luca

Dacă tinerețea ar ști, bătrânețea ar putea. Dr. Mircea Mârzan – Trei secrete ca să îmbătrânim sănătos și frumos (I)

De ceva vreme oamenii găsesc calea de a trăi mai mult. Așa că e timpul să ne gândim la ce înseamnă asta – (…)

Inspiratie 30, October, 2019 11:40 ▪ de Felicia Luca

Succesul la vârstă înaintată

„Nimeni nu poate gusta fructele toamnei în timp ce se delectează cu parfumul florilor de primăvară”, scrie Samuel (…)

Inspiratie 25, October, 2019 14:23 ▪ de Felicia Luca

Cum să fii tânăr la bătrânețe? Vârsta ca potențial, nu ca patologie

Timpul ne presează. Pentru că trece, pentru că este ireversibil. Suntem învățați să ne fie teamă de timp. Trebuie (…)

Inspiratie 23, October, 2019 13:57 ▪ de Felicia Luca

Spune-mi la ce vârstă vrei să te pensionezi ca să-ți spun cât vei trăi

E evident că e nevoie să ne schimbăm perspectiva asupra felului în care vom munci și vom îmbătrâni. Schimbările (…)

Piața Muncii/Employment 10, April, 2019 10:34 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Insecuritatea sau reorganizarea locului de muncă, principala sursă de stres pentru europeni

Aproximativ jumătate dintre lucrătorii europeni (51 %) consideră că stresul legat de muncă este un fenomen (…)

Cover Story 09, May, 2013 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

BCR lansează ZBOR, cel mai extins ecosistem dedicat tinerilor din România, și anunță deschiderea primelor 7 hub-uri în țară

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership