21% dintre angajații români au părăsit un loc de muncă din cauza atmosferei din echipă și a managementului (…)
Munca a ajuns să aibă un caracter foarte personal. Oamenii se cunosc pe sine, se exprimă autentic și se dezvoltă (…)
Pentru o organizație performantă, cultura organizațională sănătoasă și implicarea angajaților (employee engagement) (…)
Managerii şi departamentul de Resurse Umane (RU) trebuie să lucreze împreună pentru a genera o formă corectă (…)
