Românii susțin valorile fundamentale ale unei culturi organizaționale sănătoase. Conform ediției din luna mai 2025 (…)
Diversitatea și incluziunea au devenit priorități strategice pentru companiile care nu doar că vor să se dezvolte (…)
Responsabilitate, încredere, solidaritate sunt valorile care ne definesc SuperLiderii dincolo de criză Pandemia a (…)
O companie, indiferent de mărime, nu poate exista fără o cultură organizațională solidă, creată pe baza unor valori (…)
Ți-ar plăcea să crezi în Dumnezeu? De Crăciun, credința este o bucurie cu care și ateii se pot delecta. Iisus este (…)
Cineva scria recent, pe LinkedIn: „Nu voi obosi niciodată să-mi spună oamenii: Nici nu-mi imaginam câte putem face (…)
Diversitatea naște bunătate și crește performanța. Ne face curioși, bine informați, creativi și inovatori. Este (…)
Ce-ți face casa primitoare și organizația performantă? Echilibrul și armonia. Numai că echilibru nu înseamnă (…)
Am început prin a lucra într-o ambasadă. Ce m-am surprins făcând atunci, intuitiv, a fost să creez spațiul necesar (…)
