Criza financiară globală s-a făcut resimţită în România începând cu luna martie 2008, când numărul locurilor de muncă a început să scadă treptat. În septembrie 2008, perioada în care a început să se vorbească despre impactul crizei în România numărul recrutărilor a scăzut brusc, aspect care s-a menţinut şi în 2009.
Prime consistente, o portie grasa de bonusuri, multe cadouri personalizate si o vacanta, poate si o masina. Daca Mos Craciun ar scoate toate aceste "bunatati" din sacul sau, multi angajati ar fi foarte fericiti. Insa, concret, cum sunt rasplatiti angajatii in perioada Sarbatorilor? Cum se acorda recompensele? In functie de performantele inregistrate in timpul anului, diferite de la o functie la o alta, toti angajatii primesc acelasi dar?
La aceasta intrebare se poate raspunde din mai multe perspective: o persoana experta intr-un anumit domeniu; o persoana cu rol de "specialist" in echipa (conform rolurilor de echipa); o persoana cu un profil comportamental de "specialist", descris prin anumite trasaturi specifice.
