Cum să devii CEO
„Să fii CEO nu este o slujbă, este o vocație. Nu ar trebui să faci asta ca job, ar trebui ca aceasta să-ți fie chemarea. Dedică-te cu totul acestei munci, intră în ea cu mintea,
Indra Nooyi
-
-
Presa americană vehiculează numele fostului director general al PepsiCo, Indra Nooyi, pentru fotoliul de preşedinte al Băncii Mondiale
Comunitatea internațională a fost șocată de decizia președintele Băncii Mondiale Jim Yong Kim de a renunța la mandat cu trei ani mai devreme și de a se alătura sectorului privat. Casa Albă și Departamentul Trezoreriei -
Cum îşi găseşte motivaţia în fiecare zi CEO-ul gigantului PepsiCo
În urmă cu câţiva ani, Indra Nooyi, CEO PepsiCo, era pe cale să fie dată afară de către investitorii companiei, însă după o perioadă de stagnare a preţurilor acţiunilor, gigantul din domeniul băuturilor răcoritoare a depăşit toate aşteptările privind veniturile şi profitul. Iată cum reuşeşte sefa companiei să se motiveze în fiecare zi, aşa încât să conducă cu succes gigantul Pepsico.
Recomandările editorilor
-
Bianca Călburean, Siemens: Construim un mediu în care oamenii aleg să se întoarcă la birou pentru că își doresc, nu pentru că îi obligăm
Alegere, nu obligație. Pe acest principiu Siemens România își construiește întreaga strategie de-a face biroul din nou relevant. -
Cursa pentru AI se accelerează: Google anunță un cip care rivalizează cu tehnologia Nvidia
Google a anunțat lansarea celui mai puternic cip de inteligență artificială dezvoltat până acum, parte a eforturilor companiei, de atragere a unor noi clienți din zona AI cu soluții hardware proprii. -
Black Friday 2025: Primele statistici în timp real de la PayU GPO România
PayU GPO România monitorizează în timp real tranzacțiile și comportamentul consumatorilor în cea mai importantă zi a comerțului online românesc. -
O soluție la un pas distanță: introducerea unui sistem de management al performanței în instituțiile publice | ANALIZĂ
Toată lumea vorbește despre reforma statului și de cât de importantă este ea. Toată lumea vorbește despre necesitatea introducerii unui sistem de management al performanței în instituțiile publice, similar cu cel din companiile private.