Marilena Balabuti, inspector-șef adjunct al ITM București, a declarat pentru Agerpres că anual înregistrează, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) București, mii de petiții și de sesizări de la salariați, cu privire la nerespectarea normelor legislației muncii. 

Inspectoratele Teritoriale de Muncă derulează până în luna noiembrie acţiuni de control la producătorii şi distribuitorii de energie, dar şi la firmele care au ca obiect de activitate recuperarea, reciclarea deşeurilor, precum şi la cele care produc energie din surse regenerabile, anunţă Mediafax.

Angajatorii nu conştientizează şi nu evaluează suficient riscurile la care sunt expusi angajaţii. Mai multe firme au fost amendate de ITM în prima săptămână de lucru din 2016 .

Peste 40 de angajatori din domeniul constructiilor au fost amendati de inspectorii de munca, pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca sau a securitatii si sanatatii in munca, valoarea amenzilor depasind 80.000 de lei, informeaza ITM Bucuresti.

Inspectorii de munca au dat amenzi in valoare totala de 50.000 de lei in urma unor controale facute in zilele de 25 si 26 martie, in Pavilionul 1 al Complexului Comercial Dragonul Rosu din Capitala.

3.678 de persoane au fost accidentate in munca anul trecut, 272 dintre acestea pierzandu-si viata.

Inspectia Muncii a facut in 2010 aproape 110.000 de controale si a sanctionat 55.838 de angajatori, totalul amenzilor aplicate fiind de peste 72 de milioane de lei.

Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 1.424.000 de lei si a depistat 320 de persoane fara forme legale de angajare, intr-o singura zi de controale.

Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Cluj a amendat, in urma unor controale, peste 30 de societati comerciale, cu o suma totala de 84.000 de lei, pentru deficiente in domeniul relatiilor de munca si pentru angajarea a unsprezece persoane fara forme legale.

Inspectia muncii a aplicat amenzi in valoare totala de 1.185.600 de lei, in controalele desfasurate la nivel national la data de 27 ianuarie 2011.

Inspectia muncii a initiat joi o campanie la nivel national privind identificarea si combaterea cazurilor de munca nedeclarata.

Societatea comerciala Herbalife RO SRL a fost amendata de catre reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca Cluj cu suma de 100.000 de lei, dupa ce s-a constatat ca aceasta avea 950 de angajati fara forme legale.

Incepand cu 1 ianuarie 2011, inceteaza existenta carnetului de munca, dupa aceasta data evidenta muncii realizandu-se electronic prin intermediul registrului general de evidenta a salariatilor, informeaza Inspectia Muncii.

Inspectoratul Teritorial de Munca (ITM) Cluj a amendat 21 de firme cu o suma totala de 105.000 de lei pentru ca angajatii acestora au lucrat de 1 Decembrie. Printre companiile amendate se numara cateva multinationale, dar si supermarket-uri precum Metro, Praktiker, Baumax, Ambient, Arabesque, Domo, Genpact, ING Service Center, Bombardier.

Inspectoratul Teritorial de Munca din Cluj a dat amenzi de 40.000 de lei unor firme ale caror angajatii lucrau in conditii de stres si erau suprasolicitati. Inspectorii ITM au constatat ca firmele nu au respectat dispozitiile si prevederile privind munca suplimentara si repausul saptamanal.

Pe fondul crizei financiare mondiale, care a atins si companiile din Romania, este posibil ca anul acesta sa asistam la aplicarea de catre angajatori a uneia dintre ultimele variante de salvare a unei firme cu probleme - disponibilizarea in masa a angajatilor. Aceasta operatiune trebuie privita ca o solutie de rezerva, la care sa se recurga doar in ultima instanta. Dar ce inseamna, mai precis, disponibilizarile colective si ce presupun acestea?