Piața muncii a trecut printr-o schimbare bruscă în ultima lună, iar efectele acestei schimbări au fost resimțite fără întârziere atât de angajatori, cât și de candidați. Deși o parte dintre companii a decis să amâne

Anunţurile şocante de angajare încep să fie din ce în ce mai puţine. În schimb, pentru cei care vor să se poziţioneze ca fiind "altfel" sau "deschişi", se mizează pe texte jucăuşe, inteligente şi atractive. Asta nu înseamnă că cele clasice nu au succes. Important este ca mesajul pe care îl transmiţi să fie în concordanţă cu valorile companiei.

Eşti în căutarea unui job? Cât de mult apreciezi autenticitatea unui anunţ de angajare? Adică să nu fi păcălit atunci când aplici la o poziţie deschisă?

27% dintre angajatorii români preconizează o creștere a numărului de angajați în intervalul iulie – septembrie 2018, și doar 8% anticipează reduceri, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare ajustată sezonier +13%. Aceasta se îmbunătățește cu 2 puncte procentuale față de trimestrul II și rămâne relativ stabilă în comparație cu intervalul iulie - septembrie 2017.

Studentii care isi doresc sa lucreze pe perioada vacantei de vara au de ales dintre peste 1.000 de anunturi de joburi. Oferta include intership-uri, joburi sezoniere si locuri de munca part-time.

Un studiu recent arată că peste jumătate dintre americani cred că roboţii le vor fura joburile. Totuşi, tinerii nu se tem de schimbare chiar atât de rău, căci aproximativ 80% dintre ei sunt de părere că revoluţia tehnologică va crea mai multe locuri de muncă decât va distruge. Adevărul îl vom afla cu timpul.

Părinţii care cer angajatorilor să aibă un program flexibil pentru a putea petrece mai mult timp cu copiii lor sunt de obicei sancţionaţi sau chiar daţi afară. Cel puţin aşa arată un sondaj realizat recent în Marea Britanie.

Schimbările din piaţa muncii fac angajaţii din România să treacă de la mentalitatea "sunt ceea ce fac" la "sunt ceea ce simt". Astfel, companiile se confruntă cu o nouă provocare, accea de a se adapta la nevoile şi cerinţele oamenilor.

Imaginea pe care o avem despre mulţi CEO este eronată. Ei nu sunt făcuţi doar din costume elegante, întâlniri profesionale, şi averi ce au făcut subiectul de prima pagină a publicaţiilor mari. Sunt oameni cu diverse “bizarerii”, unele mai mult sau mai puţin simpatice. 

Amintirea lui Steve Jobs se păstrează vie într-un mod "fizic" în sediul în care fondatorul Apple şi-a petrecut o mare parte a vieţii profesionale. Biroul acestuia nu a mai fost atins de nimeni de la decesul său din octombrie 2011.

Câștigătorul invitatiei duble la filmul "Jobs" a fost desemnat astăzi.

Legi libere pentru toţi, dezvoltarea urbană, analiza activităţii companiilor unde statul este acţionar majoritar, transparentizarea posturilor din administraţia publică, educaţia sexuală a tinerilor sau monitorizarea inventarelor publice de medicamente din ţara noastră sunt temele tratate de proiectele finaliste în ReStart România - o competitie care promovează utilizarea de resurse şi tehnologii online pentru rezolvarea unor probleme sociale.

The Community of EU actors is huge with 100.000 people working in Brussels and an additional 700.000 people working in the Member States - in the public sector, as well as the private sector. What profile do these people have?

Managerii romani care vor sa se numere printre cei 3.500 de noi angajati ai companiei Deutsche Telekom (D.T.), cel mai mare grup de comunicatii din Europa, trebuie sa cunoasca limba germana la nivel avansat si sa-si creeze un profil de utilizator pe platforma online Xing, foarte populara in Germania, Austria si Elvetia. Din interviul pe care l-a luat Revista Cariere lui Thomas Albrecht, Recruiting & Talent Service D.T., aflati care sunt etapele procesului de selectie a managerilor.

 

As part of the strategy to extend on the Eastern European market, Genpact will inaugurate a center in Cluj-Napoca. By extending the capacity, hundreds of jobs will be created, which make the company “one of the most locally active employers in 2010”, said Patrick Cogny, CEO Genpact Europe.

Fiat plans to lay off 5.000 employees in Italy, more than it estimated, and could move its automotive industry operations to another company, in the following months, according to Italian newspaper La Repubblica.

A VII-a editia a targului de cariera, Angajatori de Top, se va desfasura in perioada 30-31 octombrie la Sala Palatului, unde peste 60 de companii expozante s-au aratat interesate de tinere talente, studenti in ani terminali sau profesionisti cu experienta.