Angajatorii din România au postat în ultima lună peste 22.000 de locuri de muncă pe platforma eJobs.ro, o parte dintre acestea sunt dedicate sezonului de sărbători, când volumul de activități crește semnificativ,

Angajatorii români au început să își întărească echipele pentru sezonul de cumpărături și sărbători, ceea ce se reflectă într-o creștere semnificativă a numărului de joburi disponibile pe piață.

Piața muncii din România a înregistrat o creștere semnificativă în primele trei trimestre ale anului, cu aproape 200.000 de joburi noi postate. Majoritatea ofertelor, aproape 93%, au venit din partea angajatorilor români, restul de 7,2%

Încheierea vacanței de vară marchează pentru mulți tineri nu doar revenirea la cursuri sau la viața de zi cu zi, ci și pregătirea pentru intrarea pe piața muncii. Fie că este vorba despre prima angajare,

În ultimii ani, dronele au depășit granița pasiunilor de weekend și s-au transformat în instrumente indispensabile pentru sectoare precum agricultura, construcțiile, topografia sau inspecțiile industriale. Piața muncii cere astăzi specialiști pregătiți, nu doar diplome frumos

Salariul rămâne principalul criteriu în funcție de care candidații își aleg un nou loc de muncă, în condițiile în care aproape 70% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs spun că resimt des sau

Pentru tot mai mulți angajați din Generația Z, locul de muncă nu mai este o carieră, ci o etapă. Sau, după cum spun chiar ei, un „situationship”, adică o relație temporară, fără angajament pe termen

Un studiu recent realizat de RoCoach împreună cu Novel Research relevă o perspectivă complexă asupra percepției românilor față de Inteligența Artificială (AI). Rezultatele arată că, deși peste trei sferturi dintre respondenți (76%) identifică AI-ul ca

În prima jumătate a anului 2025, s-au înregistrat peste 130.000 de joburi noi și 5,1 milioane de aplicări pe eJobs.ro. Scăderea cu 10% a numărului de joburi față de S1 2024 indică o perioadă marcată

43% dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariu, iar pentru 63% dintre aceștia un venit mai mare ar fi principalul motiv pentru care și-ar schimba jobul. Angajatorii cunosc situația, dar din cauza contextului economic, doar

În ultimii ani, conceptul de muncă remote a căpătat o popularitate uriașă, iar mulți angajați și freelanceri visează să-și desfășoare activitatea profesională din locații exotice, cum este Bali. Cu plajele sale paradisiace, clima tropicală și

România ar putea înregistra o creștere semnificativă a ocupării forței de muncă, cu peste 100.000 de noi locuri de muncă create în următorii cinci ani, dacă afacerile sociale ar avea acces la instrumente financiare adaptate

Cu doar un an înainte până când publicarea salariilor în anunțurile de angajare va deveni obligatorie în întreaga Uniune Europeană, România pare să se afle deja în plin proces de tranziție. Datele recente de pe

Inteligența Artificială Generativă (GenAI) se conturează drept unul dintre cele mai puternice motoare ale transformării pieței muncii din următorii ani. Potrivit celui mai recent raport al Forumului Economic Mondial (WEF) realizat în parteneriat cu PwC,

Pe o piață a muncii aflată într-un proces accelerat de schimbare, candidații încep să pună din ce în ce mai mult accent pe claritatea informațiilor oferite de angajatori. Potrivit datelor recente furnizate de eJobs.ro, 30%

Studenții care nu își încheie studiile universitare pentru că și-au găsit un loc de muncă sunt încurajați să se întoarcă la școală și să-și ia diploma, pentru că altfel vor avea dificultăți în construirea carierei

Companiile mici și foarte mici din România – cele cu maximum 10 angajați – ies în evidență printr-un ritm surprinzător de activitate pe piața muncii. În primele patru luni ale acestui an, aceste firme au

Drumul profesional nu urmează întotdeauna un traseu liniar. Experiențele acumulate din joburi anterioare, fie ele full-time sau part-time, contribuie semnificativ la formarea competențelor esențiale și la conturarea unei cariere de succes.
„Orice loc de muncă

Creșterea rapidă a inteligenței artificiale (AI) schimbă radical peisajul muncii, iar Bill Gates, cofondatorul Microsoft, împărtășește o viziune îngrijorătoare despre viitorul acesteia. Conform acestuia, doar trei profesii vor rezista valului de automatizare generat de AI.

Piața muncii trece prin schimbări semnificative, iar tinerii întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă stabil. Angajatorii susțin că problemele care influențează procesul de recrutare sunt multiple. Lipsa experienței relevante, a competențelor practice și