 
                            
                        justitie
- 
                     Propunerile de revizuire a sistemului judiciar din Polonia, vor pune capăt statutului de drept și democrației, după cum au atras atenția 28 de organizații ale societății civile, care le cer aleșilor să oprească discuțiile asupra proiectelor de lege. Propunerile de revizuire a sistemului judiciar din Polonia, vor pune capăt statutului de drept și democrației, după cum au atras atenția 28 de organizații ale societății civile, care le cer aleșilor să oprească discuțiile asupra proiectelor de lege.
- 
                      Angajaţii Porsche se află în vizorul justiţiei germanePână acum au fost lansate mai multe proceduri juridice împotriva directorilor de la holdingul Porsche SE, care deţine Volkswagen, precum şi împotriva actualului director general de la VW, Matthias Müller, însă este pentru prima dată când justiţia germană a luat în vizor, în mod direct, constructorul de automobile Porsche AG.
- 
                      Ce le-a transmis românilor Di Pietro, simbolul anticorupției italieneLegendarul justițiar italian Antonio Di Pietro a vorbit în Aula Magna a Facultății de Drept din București despre lupta împotriva corupției. În fața a peste 300 de invitați, specialiști din domeniul juridic, personalități din mediul academic și studenți, simbolul Operațiunii Mani Pulite (Mâine Curate) a afirmat că este o datorie pentru fiecare țară democrată să combată corupția și este mai bine mai târziu, decât niciodată.
- 
                      Uber nu are nevoie de licență în Marea BritanieVictorie importantă pentru Uber Technologies în justiţia britanică. Un judecător din Londra a decis că aplicaţia smartphone prin care utilizatorii pot oferi servicii de transport este legală, ceea ce înseamnă că nu e nevoie de licenţă din partea autorităţilor oraşului.
- 
                      Se caută 20 de „Lideri pentru Justiție”„Lideri pentru Justiție” este un program gândit cu scopul de a dezvolta potenţialul de lideri al tinerilor jurişti care îşi doresc să contribuie la reforma justiţiei în România. În primele 4 ediţii ale programului, 75 de tineri jurişti au fost pregătiţi pentru a-şi dezvolta în mod optim abilităţile de leadership şi management al proiectelor, precum şi pentru a-şi însuşi cunoştinţe aprofundate despre democraţie, statul de drept şi etica profesională. 
- 
                      Program de leadership pentru tinerii juriști româniProgramul „Lideri pentru Justiție”, aflat la ce-a de-a cincea ediție, se adresează studenților în ultimul an, masteranzilor, doctoranzilor și tinerilor absolventi de drept în primii trei ani de carieră și constă dintr-o serie de traininguri de leadership, întâlniri cu profesioniști din domeniul juridic și workshopuri, desfășurate atât în România, cât și în străinătate. 
- 
                      Leadership pentru tinerii juriști româniProgramul se adresează studenților în ultimul an, masteranzilor, doctoranzilor, și tinerilor absolvenți de drept în primii trei ani de cariera și constă dintr-o serie de traininguri de leadership, întâlniri cu profesioniști din domeniul juridic și workshopuri, desfășurate atat în România, cât și în străinătate. 
- 
                      Raportul adoptat de CE în cadrul Mecanismului de Cooperare și Verificare: Obiectivele nu au fost încă atinseÎn ciuda progreselor înregistrate de România, concluzia raportului adoptat de CE în cadrul Mecanismului de Cooperare și Verificare (MCV) este că obiectivele MCV nu au fost încă atinse. În unele domenii, punerea în aplicare a legilor se află abia la început, iar în alte domenii, reforma nu este suficient asumată, procesul global al reformei nefiind încă durabil și ireversibil. Controversele actuale reprezintă o amenințare gravă la adresa progreselor realizate până acum și ridică întrebări serioase în ceea ce privește viitorul reformelor lansate. 
- 
                      Justiția, victimă propriului servilismAtribuțiile Curții Constituționale au fost limitate prin ordonanțăde urgență, instrument legislativ tolerat și încurajat chiar de către aceasta. 
- 
                      PROCES: Google şi şefii companiei, acţionaţi în justiţie pentru planul de a crea o nouă clasă de acţiuniGoogle şi Consiliul de Administraţie al companiei au fost acţionaţi în justiţie, în SUA, de către un acţionar, Acesta vrea să blocheze planul de creare a unei noi clase de acţiuni, deoarece mişcarea are scopul de a întări controlul cofondatorilor Larry Page şi Sergey Brin, conform Mediafax. 
- 
                      Cu infractiuni de genul "M-a dezbracat cu privirea", riscam sa devenim "triste metabolisme umblatoare"Pentru a vedea ce prevad legile romanesti in privinta hartuirii la locul de munca, i-am solicitat concursul avocatului Doru Costea, membru al Baroului Bucuresti. 
Recomandările editorilor
- 
                      BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnoutPe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.
- 
                      Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisescCu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.
- 
                      Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiescNu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.
- 
                      Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabilTransformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.