
KPI-uri de echipă vs. KPI-uri individuale: unde încep conflictele și cum le eviți
KPI-urile (Key Performance Indicator) sunt mai mult decât simple instrumente de măsurare, ele conturează (…)
KPI-urile (Key Performance Indicator) sunt mai mult decât simple instrumente de măsurare, ele conturează (…)
Uneori, cifrele arată bine. Deadlines respectate, volum mare de livrabile, ore suplimentare asumate voluntar. Pe (…)
Nu toate lucrurile bune se văd în creșteri. Uneori, cele mai sănătoase semnale vin din cifre care scad: mai puține (…)
În orice echipă sau proiect, vine momentul în care trebuie să răspunzi la întrebarea simplă: merge sau nu merge ce (…)
Nu toate cifrele dintr-un raport înseamnă progres. Și nu toate rezultatele măsurabile aduc valoare reală. În multe (…)
În boardroomuri se vorbește despre marjă, creștere și eficiență. Dar din ce în ce mai des, printre slide-urile (…)
În fiecare ședință de strategie sau raport de final de trimestru, se aduc în discuție KPI (Key Performance (…)
Evaluarea performanței ar trebui să fie un impuls pentru creștere, nu un proces rigid care pune presiune pe (…)
Aș vrea să încep acest articol cu un mic exercițiu. Vă rog să vă gândiți la cea mai bună decizie pe care ați luat-o (…)