Nu toți indicatorii de performanță sunt creați egali. Unii arată cât faci. Alții, cât contează ceea ce faci. (…)
Cultura „pe repede înainte” pare să fie norma în majoritatea organizațiilor. Se pune accent pe viteza de execuție, (…)
Indicatorii de performanță sunt meniți să ofere claritate, direcție și un cadru obiectiv pentru evaluarea (…)
Un KPI inutil nu este doar o pierdere de spațiu într-un raport intern. Este un indicator care consumă timp, (…)
KPI-urile (Key Performance Indicator) sunt mai mult decât simple instrumente de măsurare, ele conturează (…)
Uneori, cifrele arată bine. Deadlines respectate, volum mare de livrabile, ore suplimentare asumate voluntar. Pe (…)
Nu toate lucrurile bune se văd în creșteri. Uneori, cele mai sănătoase semnale vin din cifre care scad: mai puține (…)
În orice echipă sau proiect, vine momentul în care trebuie să răspunzi la întrebarea simplă: merge sau nu merge ce (…)
Nu toate cifrele dintr-un raport înseamnă progres. Și nu toate rezultatele măsurabile aduc valoare reală. În multe (…)
