Noul an a adus o crestere cu 15% a cererii de angajati pe durate de timp determinate in judetele din vestul si centrul tarii, acolo unde foarte multi investitori straini produc pentru export catre Europa Occidentala – unde economiile au iesit din recesiune.
Angajarea pe durata nedeterminata e pe cale sa devina un lux. Companiile nu-si mai permit sa tina oameni pe statul de plata, in conditiile in care comenzile vin neuniform si lasa intervale mari de timp neacoperite de cerere. La aceasta, se adauga sezonalitatea naturala a unor industrii.
Primele semne ale revenirii economiei din criza s-au concretizat pentru Trenkwalder Sobis in locuri de munca pentru peste 400 de romani, plasati in leasing de personal sau recrutati pentru terte parti.
