În aparență, subiectul concediului de odihnă ar putea fi considerat drept unul „simplu“ și reglementat în mod clar, (…)
Hai să fim sinceri: nimeni nu visează, la începutul carierei în HR, să devină maestru în articole legislative, (…)
O criză poate fi un moment catalizator pentru modificări puternice, fie că vorbim de alegeri individuale, fie de (…)
Nimănui nu i se poate interzice să dezvolte relații personale. Dar este clar că supervizarea unei iubite sau a unui (…)
O echipă românească de avocați și IT-iști a construit o aplicație bazată pe inteligența artificială care poate (…)
Protecția datelor este un subiect sensibil în această perioadă, pe fondul intrării în vigoare a (…)
"If you want to know the law and nothing else, you must look at it as a bad man, who cares only for the (…)
Nevoia tot mai mare de a schimba munca zilnică a angajaților și de a depăși rutina unui program de lucru tipic a (…)
„Dacă angajații tăi sunt fericiți și motivați, cel mai probabil, și clienții tăi vor fi fericiți – ceea (…)
de