Delegarea este una dintre competențele esențiale ale unui lider performant. Totuși, în practică, mulți manageri (…)
„De fiecare dată când am amânat o decizie dificilă legată de un coleg care nu mai era potrivit pentru rol sau (…)
Rolul unui lider este de a pune întrebări inteligente și de a avea în jurul său oamenii potriviți care pot răspunde (…)
Cât de departe ar merge un lider care vrea să‑și implice cu adevărat oamenii? La FEPRA, răspunsul este simplu: până (…)
Este primul român care a ajuns în boardul regional al producătorului de iaurturi Danone și conduce în prezent o (…)
„Mâine nu stai cu mine acasă pentru că mami trebuie să‑și facă targetul până vineri”, i‑a spus, marți seară, Maria (…)
Identificarea viitorilor lideri într-o organizație este o provocare esențială pentru orice companie care își (…)
Să aduci sănătate prin alimente unui număr cât mai mare de consumatori – aceasta este esența muncii (…)
Are 39 de ani și o experiență de 15 ani într-o companie care a ajuns să fie lider pe piața logisticii și (…)
